从“不争”看秘书工作

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“不争”的思想是《老子》一书中重要思想之一，也是道家的一种核心观点，比如:“水善利万物而不争”、“夫唯不争，故无尤”、“不争而天下莫能与之争”、“人之道，为而弗争”等等。当今社会传统文化中，儒家是当之无愧的主流思想，而道家次之，究其本因，莫过于道家无为之思想，但此无为非彼无为，正所谓无为而无不为，只有正确探究道家确切内涵思想，他所蕴含的价值也是无穷的。“不争”看似一种消极思想，但综合《老子》全书来看，“不争”并非真正的完全不争，是一种中庸的，泰然处之的一种行为。“不争”也并非指一种不作为，笔者看来是基于对一件事情尽全力前提下所产生的一种思想，也可以理解为“尽人事，听天命”的一种顺其自然的态度。但如若将“不争”与秘书工作联系起来，便会产生更多的启发。 

“不争”是一种心态，秘书工作中常以办文办会办事为主要内容，内容繁琐且甘居幕后，是一种给别人做嫁衣的一种行为，尤其是拟制文稿，须标注为领导的名字，文稿写得好，赞誉归为领导，文稿质量差，主要责任归为秘书。这就需要秘书以一种平常心来对待，不能与上级争名争利，这种争抢，只会带给自身麻烦。又如，秘书与领导出席重要场合会议时，切忌不能与领导抢风头，喧宾夺主，需要回避的时候，主动移到公共视线以外，甘当“无名英雄”。 

“不争”是一种工作技巧，秘书工作内容繁多，常常难以全局把握，这种不争，不急的思想，可以让秘书更冷静处理问题，把握大局，冷却化分析，让秘书工作做到点子上，做到关键处，达到“众人皆醉我独醒”的一种工作艺术。在协调工作中，这种思想也可以起到感化他人的作用，协调中，注意说话的分寸与态度，不慌不忙，沉着冷静，遇到不讲理的人也不会出言不逊，火上浇油。不争抢、不急躁这种心态在秘书工作中是大有作用的，当领导在错误判断下交待秘书任务时，秘书并不一定急于照办，要坚持原则，明辨是非，可以采取一种拖延的艺术，等领导反思过后，再与其商议；倘若秘书性子急躁，领导急，自己也急，不折不扣照办，所产生的损失也是可想而知的。 

“不争”是一种明哲保身的行为，秘书跟随于领导左右，常常接触到一些领导间的私事，甚至是一些机密，这就要求秘书不该看的不看，不该听的不听，不该说的不说；遇到领导间谈论敏感话题时懂得及时回避，不慎听到了也坚决不外传，确保“烂在肚子里”。秘书工作有时也是一种晋升的最佳路径，秘书也不要忙于升迁，充满野心，更不要为争夺名利而发生腐败行为，要充分认清工作性质，在法律、道德的框架下开展工作。 

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