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向上突破的成事心法,升值升职!

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正确的思路,远比无畏的努力更重要。  

要想向上突破、实现发展,努力很重要,但比努力更重要的,却是清晰明确的想法和思路。 

下面这8条成事心法,看似简单,实则管用,毕竟再厉害的角色也是一步步上去的。   

01不管做什么,先升值再升职 

没有价值,一切都是空谈。在职场上,不存在无缘无故的爱,一切的爱皆因你的价值。 

所谓的价值,既包括端正的工作态度,也涵盖明确的规矩意识,更囊括周到的人情处理。总之,别人需要的,以及你所能被别人利用的,才会成为具有现实意义的价值。 

你能创造价值,你能被别人需要,那升职加薪就只是早晚的事情了,顺理成章。 

02沟通,以求同寻求价值共赢 

沟通的目的是为了合作,是为了各得其所,所以重点应该在求同,而不是彼此差距。 

很多人总喜欢和别人争论,不赞同这个,不同意那个,实际上这些都不重要。你相信什么,你只需要放在心里即可,不需要别人认同,你需要做的,是在沟通中达成利益共识。 

无效沟通浪费时间和精力,而有效沟通则大多求同存异,且往往聚焦于合作共赢。 

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