职场一定按程序办事

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进入职场，就有职场的运行规则和机制所约束，按程序办事是职场的三个法则（原则、规章、程序）之一。因此，职场一定按程序办事。 

一、如何理解按程序办事 

按程序办事就是日常工作中，必须按照事先规定的工作流程，逐步骤、逐环节地按顺序有序进行，要走的过程，不能漏掉或者跳过，就是通常说的办事流程。它的特点：一是集体认同的规则，日常遵循的工作流程，都是所有员工经过反复的实践总结提炼的办事规则，符合正常工作的运行机制；二是通过规章固定下来，为保证工作的有序运行，形成所有员工的工作规范，以规章、制度等形式加以明确，成为大家的共同遵守；三是科学的规范，经过不断的优化，形成比较科学运行体系，符合现实的工作秩序。 

二、为什么要按程序办事 

一是规避日常风险，督促各运行工作人员按规定办事，减少因工作流程缺失，所带来的失误或风险。 

二是保证运行安全，工作流程的规范，明确各环节的责任，为按流程操作有了明确的依据，便于责任划分。 

三是便于提升效率。工作流程的规范，能保证办事始终遵循的原则不被曲解和背离，以利于提高办事效率。 

三、如何做到按程序办事 

一是树立程序意识。首先，要熟知做任何事需要遵循的工作流程；其次，做任何事都要按流程操作；再次，及时检查遵守程序的相关情况，看其程序执行的规范性；最后，养成按程序办事的习惯。 

二是依次顺序运行。对职场中的工作事项，按照事先规定的工作流程运行，不越级，不跳级。比如，日常请示汇报工作，要逐级请示汇报，越级请示汇报，就违反运行规则，造成当事方的被动。 

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