体制内，没有高人相助，怎么生存（切身感悟）

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从“普通人”向着“牛人”的转变，是我们都梦寐以求的。 

这个过程很漫长，需要长年累月的积累，经历过事，吃过亏，受过罪，然后才能慢慢的把心给练出来，急不得。 

当然，也需要灵犀一点的“开窍”，这种突然的悟道，还是建立在多年的磨炼之上。 

“历经劫难”与“灵犀悟道”互为补充，相得益彰。 

曾经啊，笔者也是一个毛头孩子，啥也不会，没有心眼儿，就是傻乎乎的干，碰到处理人际关系的事情就楞呼呼的。 

也因为不会处理人际，吃了太多的亏。 

慢慢的，笔者发现，不能一直这样吃亏下去，既然脑子里既定的方法论只会带来吃亏，那么就是方法论错了，得改。 

怎么改呢？ 

最好的办法就是—— 

得遇高人指点，分析一下，指点一二，再帮忙想点破局的法门。 

想法挺好，但是高人在哪里找？ 

体制内，能够通晓体制内规则的人，有，还很多，可这些高人就像是那“镜中花、水中月”，看得见、摸不着。 

摸得着的吧，好多又比自己的见解强不了多少。 

这也就是，为什么好家庭培养出来的孩子会更加优秀。 

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