关于任职年限要求，按职务还是职务层次把握？

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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定 

提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。 

这里所谓的副职、正职分别是指职务，还是职务层次呢？不急，先来看看以下两种情况： 

（一）某副部级单位 

国家能源局规划司副司长（正处级），提拔国家能源局规划司司长（副厅级），需要年限是2年（这和我们理解的正处级到副厅局不一样啊？） 

（二）某厅局级单位 

福建省水利厅副厅长（副厅级），提拔到福建省水利厅厅长，需要年限是3年。 

同样是副职提拔到正职，为什么有2年，也有3年？ 

在这之前，先来熟悉几个概念：什么是职务、职务层次、职级、级别 

01 职务 

领导职务是指机关中具有组织、管理、决策、指挥职能的职务。通俗地讲，就是称呼领导人的名称，如光明市市长，平原区副区长，保卫科科长等等。 

02 职务层次 

我国的职务层次从上而下依次为国家级正职、国家级副职，省部级正职、省部级副职，厅局级正职、厅局级副职，县处级正职、县处级副职，乡科级正职、乡科级副职。 

如上述的光明市市长是厅局级正职，平原区副区长是县处级副职，保卫科科长是乡科级正职。 

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