机关日常工作容易忽视的行为细节(时间节点篇)
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进入机关工作的青年人,如何快速成长进步,日常的行为表现十分重要,现简要赘述一下仅供参考。今天只发关于时间观(也就是时间节点)的相关问题。
1.早晨上班要早到15分钟左右,收拾一下卫生,整理一下内务,开启美好的一天。即使你卡着上班的点去,也没有人说你违反纪律,但是给大家留下的印象一般般。
2.下午下班时间不要总是提前,单位若是管得严,你提前几分钟也许没有人说你。经常早走几分钟,大家会对你有看法。除非大家知道你去赶班车或者是去坐地铁。
3.开会要早到一会。特别是单位会议比较多,如果你经常卡着开会的点去,你就会成为全场的聚焦,长期这样,给大家留下的印象是时间观不强。
4与领导约定时间谈工作。务必按规定的时间到,甚至早一点,也就是你能等领导,不能让领导等你,因为领导的日程比较紧凑,若让领导等你,会打乱领导的日程安排。会惹得领导不高兴。
5.参加人生的第一份工作头三年很重要,有人把这三年称为“黄金三年”。重要性在于,一是“三观”形成的关键时期,你的“三观”基本定型,会影响你的一生;二是这三年一般是:第一年熟悉工作,找到工作感觉;第二年谈婚论嫁,寻找人生伴侣,进入婚育期;第三年结婚生子,一旦生育,你的工作关注点就会进入家庭;况且这三年基本是一个人生活,时间的安排相对对立,更多的时间投入到工作中的机会还是蛮多的。
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