职场中如何获取最核心竞争力

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处在职场的每一个人，无时无刻都面临着职场的竞争，都想着在职场的竞争中谋得先机。那么谋得先机的最核心竞争力是什么？学习力就是职场的最核心竞争力。 

一、为什么学习力是最核心的竞争力 

进入职场，在奋斗的路上会遇到各种各样的困难和问题，所遇到的困难不是以前所遇，而是新的困难和问题。也就是在以前不曾遇到，需要用新的知识去诠释，新的方案去解决。要获取新的知识，只有靠学习才能达到目的。谁的学习力强，谁就能够捷足先登，掌握解决问题和困难的方案，就会在剧竞争中争取主动。因此，学习力是提升能力水平最核心的问题。 

二、学习力的内涵是什么 

学习力有着其丰富的内涵，主要包括：学习动力、学习毅力、学习能力和解决问题的能力。 

一是学习动力，所谓学习动力对每个人而言，首先要搞清楚学习为什么，为什么而学习，也就是学习的目的什么，学习的目的与人生的目标是相对应的，如果人生没有目标，或者说没有奋斗的方向，遇到困难和问题，就会止步不前；失去克服困难和问题的勇气和动力，对获取新知识就没有兴趣。因此说学习动力是与每个人的奋斗目标相符合的。目标志向越高，学习动力就越强。 

二是学习毅力。所谓学习毅力就是指学习的意志力，是人们为达到预定的目标而自觉克服困难、努力实现的一种意志品质，是一个人完成学习、工作、事业的"持久力"。毅力是一个人面对困难和问题敢不敢自信、会不会专注、是不是果断、能不能自制和可不可忍受挫折的结晶。也就是面对困难和问题时所表现出的坚持不放弃。对目标的坚持越坚定，学习毅力就越强。 

三是学习能力。所谓学习能力就是学习的方法与技巧，有了这样的方法与技巧，学习到知识后，就形成专业知识；学习到如何执行的方法与技巧，就形成执行能力。学习能力是所有能力的基础。也就是接受新知识的基本能力，对新知识的渴望度越高，学习的能力就越强。 

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