要想提拔，首先要学会垫钱！

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今天跟一个行长朋友吃饭，本来是邀请他一起，然后大家一起AA，可是因为他先到又点菜又招呼同学，然后默默地把饭钱付了，赢得大家的好感。 

跟一些提拔快的人接触的多了，就会发现，如果你想提拔重要就是你得学会垫钱特别是给领导或者重要的人垫钱。 

曾经看到一篇文章，大概讲的就是一个普通人家的孩子成为领导秘书，但是后来发现真的不适合，其中有一点就是每次领导餐费，都是他垫钱，那个时候他工资才多少，但是一顿饭钱就顶一个月工资，他有没有其他的收入，就这样就垫了好多，如果遇到挑刺的财务报不了账，那么这笔钱基本就得自己支付。 

现在还有很多人出差，走公务卡这种形式，如果跟着领导出差，那么领导的住宿、吃饭等等所有的花销都得刷公务卡，而且一般都是刷随同出差下属的，虽然说是刷卡，但是一般报账下来得一两个月，那么所有的费用就得自己先掏钱还了公务卡的钱。 

这样的情况还有很多，比如搞一个活动，要给职工购买衣服，也得自己先刷卡支付；举办个活动，前期需要交的订金，也得自己先垫钱；采购些慰问品，需要先支付……所以你既然想搞活动出成绩、想把一些事情快速搞完，这些钱真的不能少…… 

如果当领导秘书，还要支出电话费，因为你不可能老用座机打吧，还是手机打方便；还有经常打车，比如说领导交代一个事情，你要快点到可能就得打车，打车去办事或者接人等等，打车费等等好多钱，如果再加上垫付餐费等等，基本上日常是亏钱上班。 

但是普通人家的真的很穷，特别是刚出校门，没有积蓄，长期垫钱甚至亏钱上班肯定不能长久，所以那些能够提拔的人多数是舍得垫钱，舍得为经营关系付钱，或者能请客吃饭，与上级下级同事都搞好关系的，或者垫钱搞业务等等的人。 

经常主动垫钱的人大方，而且还有眼力劲儿，心里有活儿，眼里有事儿。 

一旦你能舍得垫钱、舍得花钱，投资关系等等，不会心疼挣来的钱、不怕亏钱等等人，一般都会给人好感或者办成事。 

所以这样能办成事又有关系又有人缘的，特别是能够舍得为领导花钱、办好领导事情的人怎么不会被提拔重用呢？