刚晋升四级主任科员，能马上调动吗？

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受机构改革的影响，人事冻结即将来临，想要调动的干部特别着急：上个月才刚提了四级主任科员，影不影响调动呢？ 

有没有试用期或者任职年限的限制？ 

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》系列问答： 

干部任职试用期间，一般情况下，不宜调整其工作岗位，也不宜提任领导职务。 

可见，干部提拔晋升的试用期期间，一般情况下，是不可以调动的。 

为什么试用期期间不能调动？ 

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》： 

试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按照试任前职级或者职务层次安排工作。 

举个例子 

上个月，某干部从副科长职务提拔为科长，试用期一年。 

在试用期没有满一年，即没有考核前，无法判断该干部是否胜任科长的职务。既然不清楚是否胜任科长，那就无法明确调动时候是以副科长调动，还是科长的职务层次调动？ 

因为没有考核，所以无法确定级别，结果不能调动，一环扣一环。 

回到题目，“刚晋升四级主任科员，能马上调动吗？”  

职级晋升，是没有试用期的，即只要晋升了职级（如四级主任科员），就意味着已经是副科级层次干部了，无需一年的考核时间。 

因此，刚晋升四级主任科员，马上调动是没有问题的。 

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