干部提拔，跟一把手关系不好怎么办？

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有朋友问： 

在单位里，一把手一直不待见我。我看不到提拔的希望，应该怎么办？ 

今天就来谈谈这个话题。 

在一个单位里，一把手不待见你，对于提拔晋升确实很大影响。因为一把手会一直按着你，不让你动。 

由于一把手自带“滤镜”看你，不管你干得再多再好，你都是在干无用功。 

在我的工作经历中，我见过不少这样的现象。 

有一位女同志，因为好几次提拔都是“陪跑”，一怒之下跑到局长办公室，给局长拍桌子。 

不过，局长显然是见过大场面的，没有受到她愤怒的刺激，情绪依然平静，并耐心跟她解释。 

跟一把手闹完后，这位女同志依然没有晋升，依然原地踏步，直到一把手调走。 

有一位男同志，属于有点个性的干部，在办公室工作。单位新来了一位一把手。起初，这位男同志的后勤工作还算顺心。但过了一段时间，他发现自己的工作思路跟一把手合不来，索性跟一把手提出轮岗。 

一把手同意他轮岗。他到了自己喜欢的岗位上。 

但一把手在任的几年时间里，这位男同志一直都没有得到提拔，他心中苦闷无比。 

通过上面两个案例，我想说明两点： 

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