会议管理需明确的三件事

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坚持数字化转型，持续优化会议管理，创新用“三个明确”推动会议管理取得良好效果。 

树理念，明确管理思路   

明晰侧重，开展分类管理。决策类会议指涉及重要事项研判决策的会议，对这类会议侧重规范性管理，进一步完善会议制度、细化议事清单、优化决策流程、健全督办台账。 

部署类会议指以传达部署工作为目的，对这类会议侧重制度约束，加强对会议预算、时长、规模、形式等具体的约束，会前下发材料，会后强化落实，切实提升传达部署质量。 

研讨类会议是干部员工沟通交流的有效方法，对这类会议侧重效率提升，以解决实际问题为目的。 

全面覆盖，开展分级管理。集团办公室牵头搭建交流平台，构建三级、四级单位可直接参与的扁平化交流模式，第一时间发现存在的问题并及时向上级单位反馈。同时，明确各级单位仅向下一级提出指导意见，避免跨级指导。 

横向对标，开展分区管理。综合考虑职责定位、业务范围、人员规模等情况，将二级单位分为7个工作组，按区域制定差异化管理目标和落实举措。 

优方法，明确工具手段   

持续推广无纸化会议系统。自主研发了基于移动端的无纸化系统，具有会议材料一键上传、点对点分发、历史会议回看、记录自动生成等功能，既便于参会人员查看文件，又大大减轻会务组织的工作量。 

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