体制内“太极之道”，值得借鉴！

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工作中，小王平时推推搡搡，能摔出去的大都摔出去，很多人都看不惯他。 

但是，小王太极打得好，领导马屁拍得好，在领导眼里就是不一样，而小阿对工作上的是来者不拒，不知道什么是打太极。 

结局：打太极的小王成了科室主任，“老黄牛”似的小阿，十年如一日在材料岗上耕耘着。 

这就是体制内太极之道！ 

学会把不属于自己的工作推掉，俗称"打太极"，是一个人在体制内生存必须学会的技能。推工作是个脑力活，要巧妙地推，推完了还让对方没有怨言。 

第一，对于领导安排的事 

可以不会干，不能直接拒绝，“领导这个我可以学”，但是态度要好，该点头就点头，该好的好的，语气还要忠诚和温暖。 

无论他提的要求或者意见多么不合理，你都要说“嗯嗯，马上改”。 

领导叫你办事，办不办的成另外一回事，但是你的态度要好，不要有对抗思维。这就要你需要在表面功夫上做足。 

至于事情下来怎么做，做得成做不成，你要经常汇报，遇到问题要及时请示，或者请求资源。 

第二，对于同事安排的事 

当你碰到了同事甩工作难题给你的时候，你当下不好回答的问题。 

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