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机关里,为什么领导不能随意辞退你?

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昨天,我在网上看到一个这样的提问: 

市委某岗位,领导要求太高自己能力配不上他想要的,无论如何都不能让他满意在精神上备受折磨,加上有重度抑郁(但我不能明说以防以后不好去别的地方),感觉撑不下去了,遂找领导请求换岗。 

领导发话不换,只说要么自己辞职要么两年给我打不称职辞出去。他手下实际有很多人都受不了基本就用这个法子强压…… 

也看过有人说打不称职可以复议,但这个领导是学法出身,加上市委市府混久了他也许真的能横着走。我真的熬不下去了,只有辞职一条路么。 

看到这个提问,我能感受到这位小兄弟已经忍受这种精神折磨很长时间了。 

让他备受煎熬的,除了苛刻的工作任务,还有领导冷面无情的胁迫。 

这位小兄弟在市委,从个人前途来看,是一个优质平台,但也是一个气氛压抑的角斗场。 

显然,他是被这种严肃和高压的气氛裹挟了,再加上领导毫无人性的施压,让他陷入了进退维谷。 

虽然笔者经常建议年轻人勇于挑战自我,勇担急难险重的任务,但是,如果你状态不佳,我建议还是隐退江湖、安然度日。 

因为铁打的营盘、流水的兵。 

因为你的躯体,是你自己的。 

没有你,机关照常运转,太阳第二天照常从东方升起。 

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