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见到领导不要“怂”,汇报工作要“胆大”

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各位参加工作不久的小伙伴们,是不是经常被领导或同事们提出意见建议,工作要大胆,放开手脚,不要怕等等。笔者参加工作的时候也是一样,因为不够“大胆”,不敢找领导签字,不敢给领导打电话,不敢向领导汇报工作,这也无可厚非,谁都要经历不熟悉到熟悉,不自信到自信,这只是时间问题,但有些人就可以很快进入角色、打开局面、赢得信任。笔者结合自身实际,谈几点体会。 

第一,心态要正。工作上的事情都是出于公心、做的事都是公事,大家都是为了工作走到一起,你又没亏欠领导什么,领导不会因为你找他汇报工作而批评你。相反,如果你汇报慢了、晚了甚至没汇报影响了工作进度,就要批评你了。所以,保持一颗平常心是非常重要的,在接触领导时,既要尊重他们的职位,又要把他们当作同事,放松心情,克服自己的“惧官”心理。 

第二,信心要足。你和领导之间的区别,一般情况下除了他比你职务高、年龄大、经验多之外,没有什么区别,你要坚信,他在你这个阶段的时候未必比你做的好,这就是自信。自信包括对自己的学识、才华和能力的自信,对领导信任的自信。自信更多体现在言行举止上,讲话要声音洪亮、咬字清晰,不能呢喃软语,连自己都搞不清在说什么。汇报时,目光要专注,尽量与领导保持交流,低头看地、抬头看天,都会让领导觉得你心不在焉。 

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