忠诚是文稿工作的基本操守

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“表述有没有出处？”“原文是怎么说的？”“有没有类似说法？”……这些是送审文稿时经常受到的灵魂拷问。引经据典是机关文稿写作必用的手法，会直接影响文稿的思想性、理论性、政治性和生动性。引文得当是文稿正确的重要标准，也是文稿校审的关键要件。 

很多文稿刚递上去就被瞬间“秒杀”，原因之一就是引文错误。可能会感到委屈，认为对方还没有认真读到自己的思想，凭什么几秒钟就把自己的“大作”枪毙。道理很简单，文稿的首要生命力是准确，而不当引用是准确的最大敌人，甚至可以说是唯一敌人。如果引文出了问题，文稿的准确性就站不住脚，作为一篇机关文稿来讲，再华丽的文章不过是文字的堆砌而已，已经没有了灵魂和价值。 

我们常讲，文稿能力进步的根本前提是信任，文稿工作的基本操守是忠诚。这个忠诚是泛指概念，既指忠于理想信念、忠于初心使命、忠于事业责任，也指忠于原文、忠于原著、忠于原义，而这恰恰与文稿写作中如何引文是息息相关的。 

从文体上来看，机关文稿绝大多数是议论文，但又不是普通的议论文。对后者来讲，引文是支撑中心论点的论据，是为作者的中心思想服务的。而对前者来讲，所引用的重要讲话本身就是中心思想。这一区别，决定了在普通议论文中能做的事情，反而成了机关文稿写作的禁区。而这也是文稿写作“踩坑”的重要原因。如，引用的重要讲话常应居段首，而不是段中和断尾。如，引用的重要讲话必须完整，引文中不能出现省略号，更不能出现前言拼凑后语、流言拼凑蜚语的情况。如，引用的重要讲话必须考虑语境和背景，文稿须与引文保持内涵绝对一致，决不能张冠李戴、牵强附会。有些时候，为了让自己的观点站得住脚，就从重要讲话中摘抄一些零言碎语拼凑在一起，这种做法是要不得的，而且会犯很大的错误。 

总而言之，在行文时，要坚决克服一种“服务”的意识，也就是以自己的观点为中心，去搜罗并拼装重要讲话，让重要讲话服务于自己观点。要牢固树立一种“服从”的意识，也就是通过学习重要讲话，学准悟透后架构自己的观点，在重要讲话面前有且只有做到“阐释”和“贯彻”。 

忠诚和创新是辩证统一、相互成就的有机体。忠诚引文不是机械照搬，并不会损害文稿的创新性。文稿的创新，不管是内容创新、结构创新还是表述创新，都是有限创新，既是以忠于原文原义为前提，创新的源泉也是来自原文原义。我们可以努力去领悟重要讲话的丰富内涵，以此为指导去研究新的情况、解决新的问题，这是内容创新，用的是其真理价值。我们可以努力去把握重要讲话的思想体系，以此为指导去架构推动工作的思路和部署，这是结构创新，用的是其实践价值。这是机关文稿写作引用重要讲话时的两种主要应用场景。 

总之，在文稿写作时，忠诚作为一种政治品格，不是抽象的，而是具体的；不是有条件的，而是无条件的，必须内化于心、外化于行。只有这样，写出来的文稿才不会犯颠覆性错误。