体制内领导，最喜欢这6类人！

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在体制内工作，很多人都想得到领导的欣赏和提拔，但是领导的眼光是怎样的呢？ 

他们最喜欢哪几类人呢？ 

1.有能力的人。 

这是最基本的要求。 

领导需要有能力的人来帮助他完成工作任务，解决各种问题，承担各种责任。 

有能力的人不仅要有专业知识和技能，还要有创新思维和解决问题的能力，能够在紧急、重大、复杂的情况下表现出色，让领导放心。 

2.有眼力见的人。 

这是一种聪明和圆滑的表现。 

领导需要有眼力见的人来配合他的意图，察言观色，知道什么时候该说什么，什么时候该做什么，什么时候该退让，什么时候该争取。 

有眼力见的人不仅要懂得尊重和服从领导，还要懂得与同事和外界沟通协调，维护领导和单位的形象。 

3.踏实肯干的人。 

这是一种勤奋和敬业的表现。 

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