领导只想白嫖自己，怎么办

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在领导眼里，你是不是属于啥也不是啥也不懂的免费劳动力。 

说实话，体制内领导想要“白嫖”你，也挺不容易的，除非是“周瑜打黄盖，两厢情愿”。 

领导喜欢那些工作不讲条件，做事认真负责，还不挑三拣四的下属，但这不是真的喜欢你，而是凭本事和职权使唤你。 

领导对这样人，是看在眼里，乐在心里，就是不拿当自己人。 

年底考核、评优评先从不会考虑你，有时候，面对上级领导，还会时不时甩个黑锅给你。 

这也不能怪领导，自古以来，谁不是拿软柿子捏呢？要怪就怪自己是个软柿子！ 

卖力地工作，最后就换回来领导几句口头表扬，即使觉醒了但终究是晚了。 

没人愿意干的事情，安排给自己，就是因为是自己太好说话，这就是“白嫖”无异，用完了就丢了，弃之如敝屣，也没有谁会想到你的付出。 

对体制内的人来说，提拔晋升，永远是前进的最大动力。最后发现提拔名单里没有自己，心态容易失衡，情绪容易低落。 

之前的一些努力，没日没夜的加班，随叫随到的忍耐，弄得人心身疲惫，终究是错付了！ 

能在机关做成领导的，都是人精中的人精，而且领导阅人无数，心里绝对有一张谱，要改变领导对你的态度。 

换位思考一下，如果我是领导，我也愿意肯努力，有态度，有想法，求上进的下属。不想当将军的士兵，不是好士兵，一个道理。 

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