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快速审核干部人事档案的六步法

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当档案审核的专项任务来临时(譬如大批量动议干部或者专项审核等),可能需要在短时间审核大批量的档案,可能是10几本,也有可能是几十本,甚至几百本。 

在这种情况下,如果按照平常的审核效率,可能就耽误工作开展了。 

一天下来,您能审核几本档案? 

5本? 

10本? 

我有一位朋友,每天审核至少20本起跳,有时候一天30本都没问题,当然,审核时间是指在正常的上班时间内,不需要加班,而且审核的准确率高达95以上。 

我留意一下她的审核办法,总结起来一共有六步,觉得非常有参考价值: 

一、抓重点 

档案审核分为入职审核,任前审核、专项审核等等,每一种审核要求都不同侧重点,以任前审核为例,主要审核是否有专项审核认定、三龄认定是否准确,档案是否有涂改造假,重要材料是否缺失,有无影响提拔的情形。 

仅此而已,其他不影响提拔的小细节,可以选择性忽略,这样审核的效率将会大大提升。 

二、有方法 

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