快速审核干部人事档案的六步法

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当档案审核的专项任务来临时（譬如大批量动议干部或者专项审核等），可能需要在短时间审核大批量的档案，可能是10几本，也有可能是几十本，甚至几百本。 

在这种情况下，如果按照平常的审核效率，可能就耽误工作开展了。 

一天下来，您能审核几本档案？ 

5本？ 

10本？ 

我有一位朋友，每天审核至少20本起跳，有时候一天30本都没问题，当然，审核时间是指在正常的上班时间内，不需要加班，而且审核的准确率高达95以上。 

我留意一下她的审核办法，总结起来一共有六步，觉得非常有参考价值： 

一、抓重点 

档案审核分为入职审核，任前审核、专项审核等等，每一种审核要求都不同侧重点，以任前审核为例，主要审核是否有专项审核认定、三龄认定是否准确，档案是否有涂改造假，重要材料是否缺失，有无影响提拔的情形。 

仅此而已，其他不影响提拔的小细节，可以选择性忽略，这样审核的效率将会大大提升。 

二、有方法 

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