体制内，做个很“正”的人，最受欢迎

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有朋友说，在体制内工作，做人不能太正，太正了容易吃亏。 

其实让人吃亏的不是，人做的正，而是做人没原则，没底线。 

反观职场，那些被人欺负的人，就是因为不能坚守自己的原则和底线，不敢维护自己的权益，才让恶人得寸进尺。 

比如，领导看见你干活任劳任怨，从不抱怨，也不跟他提要求，就把你当做老黄牛。 

同事认为你好说话，又不好意思拒绝，就把自己的活让你帮着干，次数多了，你也不拒绝，别人就会认为你好欺负。 

看到了吧，其实被别人欺负的原因不是你，做的端，行的正，而是你没底线。你越是没底线，别人就越会欺负你，因为你不好意思拒绝，不敢反抗，这就是人性。 

而如果你是个有底线，做人很正的人，别人不但不敢欺负你，反而还会敬重你，因为人们都知道这样的人是君子，值得被尊重。 

电视剧《狂飙》中，黑势力老大高启强，对派出所民警安欣特别尊重，除了高启强体会到了安欣的善良，还有就是高启强从安欣身上看到了作为一名警察，应该有的职责和底线，这也是安欣与别人不同的原因。 

那么，什么样的人是很“正”的人呢？ 

就是做人有自己的原则，不卑不亢，分清是非，知道什么能做，什么不能做，能做的坚决遵守，不能做的坚决抵制。 

这就是一个做人很“正”的人拥有的。而在职场，我们经常会遇到那种对工作没有责任心，做人没底线的人，他们就是和很正的人，相反的一类人。 

比如，工作时喜欢偷奸耍滑，进了单位就开始琢磨，怎样巴结领导。 

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