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那些靠“投机取巧”获得领导重用的人,都是怎么做到的?

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有朋友说,自己知道沟通的重要性,但就是不知道怎样和领导去沟通。 

大家应该也发现了,就是自己身边平时不爱张扬的人,忽然有一天就被宣布升职了。 

其实,我们看到的只是别人升职的时刻,却不知道别人在背后,都把心用在了与领导沟通的细枝末节上。 

1、主动沟通 

很多人在工作时表现是这样的,领导找上门了,他才想起要和领导做汇报。 

这种做法就是在我们与领导的关系上,自己始终是被动的,结果就是让领导忽视了我们的存在。 

如果我们主动了,不但可以让领导知道我们的工作状态,还能让领导对我们印象深刻。 

2、沟通要随机 

我们明白自己与领导沟通的目的,就没必要在乎与领导沟通的形式。这里我们就可以“投机”。 

比如发现领导今天没开车,下班偶遇,主动提出送领导回家;领导过来视察工作,和领导说点自己的想法,这些碎片的时间,都可以成为和领导沟通的机会。 

3、强准备 

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