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别因乱填档案信息,耽误了个人的前途

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最近听朋友讲述了一个被乱填档案信息而被耽误提拔晋升的事情,听后觉得实在是令人惋惜,具体的事件如下: 

故事中的主人公是某县级以下单位的七级管理岗,已经任职多年,各方面都比较优秀,《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》落实后,其所在单位拟晋升一名六级职员,主人公不管是资历、能力还是口碑,都是不二人选。 

本来主人公认为,接下来只是走走程序而已,但在动议审核个人档案时,却发现了一个致命的问题: 

乱填学历信息 

主人公高中未毕业即参加工作,20多年前,招工时为了学历好看,没有如实填写高中学历信息。把高中上学时间往前填写了一年。 

最近准备晋升六级职员时,需要补充高中的学籍材料,高中学历材料补充回来后,结果发现高中学校出具的证明与档案内全部高中学历都对不上了。 

现在其档案问题是:要么高中有问题,要么招工有问题。 

学历存疑?还是招工条件存疑? 

未弄清之前,不能提拔晋升,至于什么时候弄清楚,或者入职有没有问题,那也是以后的问题了。 

当然以上只是一个很小的例子,但这样的小例子可大可小,档案信息未核实需暂缓提拔晋升程序,那就是大事了。 

同样的,除了学历,还有个人的工作经历、个人的亲属、家庭地址、上学的学校等等。 

都必须是一致的,昨天还有一个朋友问题,其有多个曾用名,还有多个出生时间,问我怎么办? 

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