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职场社交的10大“真相”,很是通透!

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01 

有时候,某些人的某些言语和行为让你特别尴尬和难堪,你可能觉得是因为他们情商低,实际上很多时候还真不是,因为换一个对象,比如领导,他们的高情商马上就回来的。 

也就是说,毫不顾忌敢于让你难堪的人,大多不是情商低,而是他们打心里看不起你。 

02 

处理人际关系也遵循“破窗效应”,如果在某次矛盾或冲突中,你表现得唯唯诺诺、委曲求全,那别人就会不断试探你的底线,直到得寸进尺蹬鼻子上脸,摆明了不讲道理地欺负你。 

发生冲突确实会让人感到忧虑、惶恐,但是唯有敢于矛盾和冲突,才能彰显你的原则底线。 

03 

俗话说得好,圈子不同,何必强融。不管是价值观念不一样,还是别人压根就看不起你,不要去结交那么没有意义的人际关系,有些关系从一开始就注定了,为什么非要强求呢。 

关系永远都是相互的,你跟结交别人,那也要看别人愿不愿跟你“玩”,不可一厢情愿。 

04 

有时候,并不是复杂的人际关系让你痛苦,而是你看待社交以及职场关系的角度让你痛苦。就好比你的领导永远都想让你多干活一样,你只有不断地为他们付出,他们才会尊重你。 

即便是亲朋好友,当其中一个人混得比另一个人好的时候,另外的那个人也会心生嫉妒。 

05 

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