在职场上，一定要明白的10条“潜规则”！

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既要踏实干好工作，也要适当做好宣传。比如，领导让你牵头负责一项工作，那你就可以借助碰头会或微信群等载体和手段，对工作进行宣传和造势，目的就是为了让领导知道你在卖力干工作，在积极落实他的指示和要求。 

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请示汇报是基本工作手段，既是为了让领导及时掌握工作的进展，也是变相地向领导邀功。有时候，工作中的沟通和交流非常重要，也许只是简单的几句话，你就会更明白领导的思路和想法。也就是说，请示汇报是现实工作的必然要求。 

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要想获得良好的职场人际关系，记住两点就可以了。其一，多肯定和赞美，对于那些你认可的观点和想法，你要不吝赞美；其二，有事没事多向别人施以小恩小惠，得到恩惠的人即便不会说你好，但起码不会故意说你不好。 

04 

在做事上，确实应该老老实实，把分内的工作干好，把领导交待的事情办周全，成为一个放心靠谱的人。但在做人上，却不能太老实，该推诿扯皮的要推诿扯皮，该向领导诉苦的要向领导诉苦，不能什么事情过来了都逆来顺受。 

05 

严格意义上来说，职场上是没有朋友的，即便有朋友，那也只是因为利益而暂时形成的一种特殊关系。你想啊，职场本身就是一个价值交换的地方，大家都是来谋生存、求发展的，过于在乎所谓的朋友关系，甚至真把同事当朋友，都是缺乏深度思维的表现。 

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