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当好副职的三大秘诀——少说话,少表态,少拍板!

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说实话,副职确实好当,上面有主官顶着,下面有下属撑着,不需要太费心神;但是,把副职当好却很不容易,管得太多,下面的人会有意见,而啥都不管,别人又会说你不作为。 

所以,当副职最关键的就是“尺度”的拿捏,既不能啥都不干,又不能惹得别人太多意见。 

在我看来,要想当好副职,不管什么时候,都要少说话、少表态、少拍板,而相对应的则要多肯定、多协调、多支持。   

01少说话,多肯定 

什么身份说什么话,什么岗位做什么事,不管在哪里,都是这个道理和逻辑。 

副职最难的不是工作上的责任和压力,而是为人处世层面的问题。副职之所以要少说话,就是因为副职是配合、打辅助的幕后角色,不能影响主官的表现,不能盖过主官的风头。 

要知道,任何一个单位里,只有主官才可以大声讲话,只有主官才可以随便调侃。 

所以,副职处事的总原则就是要少说话,防止乱说话带来不必要的麻烦和问题,尤其不能乱说影响团结和消极负能量的话。 

但是,有一点是可以肯定是,那就当下面的人工作出色时,副职可以多给一些口头上的肯定和褒奖,勉励下面的人努力工作。 

副职不要轻易批评人,有时候费力不讨好还得罪人。 

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