写材料的几个益处

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“文山会海”“繁文缛节”令人厌恶，写的人累，看的人烦。 

写材料只是方式，而非目的。把方式作为目的，受罪受累；以方式实现目的，终有受益。 

成长你所能成长，推动你所能推动，这是职业的应有之义和职业人的应有之责。 

写材料， 

是快速了解一个组织来龙去脉的方式。 

接触一个组织的重要核心信息有无数种方式，写材料无疑是全面系统、光明正大、可粗可精的最快方式之一。 

有什么资源？办什么事情？解什么难题？什么是深层次的？什么是浮在面上的？涉及哪些主体？有哪些数据？有哪些案例？过去什么样？现在怎么样？未来想啥样？等等等等。 

巧妇难为无米之炊，如果领导希望你把这个材料写好，如果你希望把这个材料写好，这条路绕不开，这个功夫也必须下。 

是快速了解核心团队思维习惯的方式。 

世界上没有两片完全相同的树叶，更没有两个完全相同的核心团队，也就不会有相同的材料评价标准。 

长的好还是短的好？引经据典好还是通俗易懂好？说理论证好还是实例论证好？显山露水好还是深藏不露好？小的说大了好还是大的说小了好？ 

评价标准是什么样的？修改部分是什么类型的？呈现重点是什么内容？提出意见是什么方式？窥一斑而知全豹。 

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