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体制内的聪明人,都是怎么做事的?

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在体制内工作了大半辈子,经历过许多不一样的事情,也遇到过许多不同的人,有的愣头青,有的狡猾,有的老实憨厚,有的自命清高,而真正可以称得上聪明的,的确不多。那么体制内的聪明人,都是怎么做事的呢? 

一、谨言慎行 

没有意义的话不说,对自己不利的话不说,对别人不利的话也不说,领导不想听的话,自己更不要说,其次时刻注重自己的举止,行动之前先考虑,一定不会落人口实。 

二、干好本职工作 

把自己分内的工作做好,让领导和同事挑不出毛病,这是一个人在单位里安身立命的基础,如果自己手头的工作都做的七零八落,那这个人的能力就太有限了,领导如何敢重用你。 

三、经常汇报 

定时向领导汇报工作,多和领导交流,自己才能进步,做出来的工作才能得到领导认可,才能从工作上拉近和领导之间的距离,才能避免盲目工作,出力不讨好的现象。 

四、努力成为领导的心腹 

人情社会,体制内要想快速进步,要想走到更重要的岗位上,那就要努力拉进和领导的距离,努力成为领导的心腹之人,单位里的那些聪明人,哪一个不是紧跟领导的屁股,瞻前马后。 

五、时刻和同事保持距离 

同事之间没有真正的朋友,和同事之间的关系不能太好,也不能太差,保持一定距离刚刚好,有一定的神秘感,又不让人认为你太做作。 

六、树立良好的自身形象 

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