职场中发朋友圈的注意点

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微信朋友圈是一个可以大致推断出人的性格、兴趣、爱好、个性、生活状态等许多内容的媒介。我们在添加了一个好友的微信后，往往都会习惯性地去翻一翻他的朋友圈，通过朋友圈去了解他是什么样的一个人。 

既然微信已成为我们工作、生活不可或缺的一部分，那么在职场中，我们发朋友圈到底有哪些注意点呢？ 

1、控制发朋友圈的频率 

职场中对人的要求，非常重要的一点就是要稳重。尤其是想要在工作中有所成就，做到管理岗位，稳重这个素质非常重要。因此发朋友圈需要注意的第一点，就是要注意控制发朋友圈的频率。 

有些人发朋友圈的频率太高，我们点开朋友圈，几乎全是他的动态，再看下他发圈的时间，不免会发现他在工作时间有时也在频繁发朋友圈。这说明了什么呢？ 

第一，说明这个人比较闲，工作时间发较多的朋友圈，说明他事情少，空闲时间多，且没有把心思用在工作上，工作态度有问题。 

那么什么样的频率是相对合适的呢？我认为：一个星期发1-2条朋友圈比较合适。如果每天都发，或者一天发两三条，频率就太高了。 

第二，说明这个人不成熟，自己有什么想法，有什么动态，有什么小心思、小情绪，就总想让大家知道，情绪太过外露，给人的印象就可能是小孩子心态，不够稳重。 

2、朋友圈内容要多样化 

有些人整天都是发跟工作相关的内容，天天晒加班，整天喝鸡汤、打鸡血，不仅显得比较假，还显得朋友圈内容过于单一。 

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