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体制内会来事会表现还有眼力见,提拔离你还远吗?

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职场考察干部,绝不仅仅是看看档案、资料或听听汇报,更多地,他们是通过平时来掌握了解。 

要想得到提拔你首先要戒掉“下属思维”。 

1.主动迎上去。 

很多人认为,自己是下属,为了表示对领导的"尊敬",就要显示""领导 

领导说什么,就老老实实回答什么 

领导站在他面前,他就要有个下属的模样,更不要去跟领导对视 

特别地,领导没提的永远不要去找话题。 

站在领导角度,可就不这样想了:电梯里有那么多人,领导主动跟你打招呼,说明领导是关心你的,领导表示出了他的热情; 

如果领导说什么,你仅仅回答什么,领导会觉得你不想跟他对话,会觉得你很敷衍,对你印象不好。 

如果你连头都不敢抬,更不敢正眼瞧领导,领导会觉得你"上不得台面""胆小"。所以说,你所谓的"尊敬"领导,在领导眼里可能是敷衍他、不喜欢他、上不得台面。 

2.主动在领导面前增加自己曝光率。 

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