你不能不知道的“体制内真相”
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01
体制内不是轻易说辞职就辞职的地儿。个人私事或隐秘事项,尽量不要跟领导和同事说,或者在单位里谈论。因为有些事情传着传着会变味,且不论解释起来费劲,如果影响到你的个人形象和岗位晋升更是得不偿失。
02
体制内的同事关系并没有我们想象中那么坚不可摧。保持适当的距离非常重要。作为一个理性的“体制人”,一般不会在同事关系上寄予太多希望,尤其是在遇有利益冲突的时候。
03
躺平不干活的人,往往不会受到批评,但这种人永远成不了事。体制内依然要相信“天道酬勤”。如果遇到批评,最好的姿态就是“就事论事”,而不是由事及人,甚至造成个人精神层面的内耗。
04
务实做事很重要。因为不管是单位还是领导,都需要踏实做事的人。但是,只会做事还不够,还要研究处世技巧,成为一个综合能力有竞争力的人。
05
当你在工作中遇到问题和困难的时候,不要习惯性地向同事寻求帮助,要自己先思考解决的办法,只有这样,才能不断进步,否则很难独当一面。
06
工作取得成绩的时候,学会把功劳推给领导和同事。感谢领导的提携和同事的协助。实际上,功劳会越推越多,因为你可能得到更多机会,也不会招致同事的嫉妒。
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