区直借调到区政府办，该不该去？

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问：区政府办打电话说缺人，问我愿不愿意去区政府办，有没有过来人给个建议？ 

针对这位朋友的疑问，要想知道该怎么办、该不该去，首先要弄清楚区政府办的特点，再结合自己的诉求、处境等作出综合分析判断。具体可从以下几方面着手分析。 

1.区政府办的优势很明显 

优势主要体现在晋升提拔话语权、信息资源获取量及获取速度、格局站位、能力提升、视野等方面。 

比如晋升提拔方面，区府办是为区长、常务副区长、副区长等领导服务的。相比在区直单位工作，在区府办工作跟区领导打交道机会多，更容易见到区领导。 

所谓“近水楼台先得月”，跟领导接触得越多、表现机会越多，更容易被领导认识、进入领导视野。若利用好了岗位、平台，赢得了区领导喜欢、支持。 

今后，在晋升提拔、调整调动等关键事情上，相比在区直单位会更有优势。 

比如站位格局、能力提升方面，区府办面向的是全区的所有单位、人员，工作群体、对象广而多。相比以前只需要负责好本区直单位所负责事项就可以这一情况，到了府办，看问题、想问题高度会更高、角度会更多，这些，对于开阔视野、提升能力等有一定帮助。 

2.区直单位也有其独特优势 

虽然不是直接服务于区领导，但至少，区直单位有负责联系、分管的区领导。有的区直单位，还是区主要领导直接联系。 

从这一点上看，在向上管理、跟领导保持联络、进入领导视野方面，区直单位虽不像府办那样天天能看到领导，但也有一定优势。 

此外，相比府办的忙、累，在工作熟悉、领导熟悉的区直单位工作，相对会轻松很多。不需要从头再来，从小兵做起，战战兢兢、如履薄冰去维持形象、维护印象。 

很多时候，可以过得随意、自然，身心没那么疲累。 

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