职场中，什么样的老板是可以追随的

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进入职场的人，都期盼遇到一个可信赖的老板，并愿意追随，那么什么样的老板可以追随呢？ 

一、做事执着的 

做事执着的领导具有很多的优势和特点：一是不惧任何困难，遇到困难会千方百计，想法设法地去完成；二是很有成就感，执着的精神，能够做一件成一件，不半途而废；三是善于调动一切积极因素，应对困难和问题。让员工领略到领导者善于做事、敢于做事、能够做成事、能够做大事的坚持和热爱。 

二、处事公道的 

处事公道彰显一个领导者的胸怀和格局。使之追随者，感受到自己的付出，会礼遇公平的待遇。一是公正对事，时刻处以公心，对待自己所从事的事业，让员工感受到领导者的向心力和人格魅力；二是公正对人，不搞亲亲疏疏，唯能力第一，使员工时刻充满积极向上的奋斗力量；三是具有博大胸怀，不以个人恩怨辨是非，不以个人好恶是良莠，使员工感受到领导者不凡的气度。 

三、重视员工的 

作为职场中的每一名员工，不仅期望给单位做更多的贡献，更期望在做事的过程中得到锻炼成长。一是积极给员工提供学习的机会，积极创造条件，给员工提供进一步深造和业务能力提升的机会；二是积极指导员工成长进步，时常了解员工思想动态，解决成长中的困惑，助力其成长；三是放权于员工，鼓励个性发展，尽可能释放自己的才能，施展自己才华；四是激励员工成长，积极创造升职加薪的机会，使其在更高的平台上有所作为。 

四、目标远大的 

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