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2024社区治理经验交流材料

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社区治理经验交流材料


今年以来,我市积极探索“支部共建、多元共治、资源共享”社区治理新路径,发挥组织优势、强化制度保障、突出服务群众,切实提升基层治理效能,不断提升居民获得感、幸福感、安全感。

一、聚焦“组织体系”建设,构筑“支部共建”新格局。一是突出“一个轴心”。指导12个城乡结合部新型社区通过单建、联建形式组建95个小区党支部,设立楼院党小组,健全“社区党总支—小区党支部—楼院党小组”三级党组织体系。二是建强“服务队伍”。选优配强社区工作者119人,组建社区志愿服务队23个,配备1231名网格员,实现管理服务从“领域空白”到“基本覆盖”。针对“两委”干部、网格员等不同类型人员,开展党建、社会管理、疫情防控等方面的培训200余次。三是实行“党员报到”。发挥社区党员干部示范引领作用,成立“党员先锋模范队”“党员应急抢险突击队”“党员矛盾纠纷调解队”3支队伍,积极参与社区治理,在矛盾纠纷调解、治安风险防范、社区文明劝导、促进社会和谐等方面发挥作用。

二、聚焦“治理体系”完善,建立“多元共治”新机制。一是深化百姓议事。丰富居民议事协商形式,印发《**市村(居)民议事代表会议规则》,推动37个村社区全覆盖建立居民议事代表会议制度,实现邻里事、邻里议、邻里定;开展“小烟头、大文明”行动,利用积分换礼品,激发居民群众参与社区治理的主观能动性。二是完善多方协调。结合“领航行动”,建立物业纠纷(专职)调委会,小区党支部、业委会、物业三方交叉双向任职,促进治理有序规范运行。邀请驻区单位为社区在基础设施建设等方面提供支持,帮助解决社区实际困难。今年以来,已联合开展活动70余次,解决问题200余个。三是推进力量下沉。整合链接“五化一推”单位、医院、学校、“两新”组织等力量共建共治共享,定期开展志愿服务活动,营造共建共融的浓厚氛围。组建950余人规模的镇(街道)、村(社区)代办员队伍,增加代办服务27项,实现一网通办、24小时办、就近办、马上办。

三、聚焦“服务体系”优化,描绘“资源共享”新蓝图。一是阵地“标准化”。优化社区硬件基础,实施12个社区党群服务中心亲民化改造工程,持续养老服务站、共享书吧等系列共享空间,着力打造“15分钟党群服务圈、5分钟共建共享圈”。二是管理“智能化”。依托智慧社区建设,建立小区移动党建平台,实现党内生活日常管理体系智能化操办。促进社区进一步精简优化办事流程,实现社区“一网通办”,20余项高频服务事项全部提速办理。整合天网系统,在小区推行“云巡逻”,切实提升群众安全感。三是活动“多样化”。组建社区舞蹈队、军鼓队、太极拳队等文艺队伍,周期性地开展留守儿童与空巢老人关爱演出、迎新演出、知识讲座、阅读活动等系列特色活动,同时结合中心工作,开展相关宣传与主题文艺演出,有效激发社区区自治活力。

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