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近期，格木在与朋友吃饭、聊天过程当中，多次谈及工作强度，也就是忙不忙、累不累的问题。他们绝大多数都说很忙、很累，这与社会上所谓的“朝九晚五，一张报纸、一杯茶”的日子截然不同。下面，格木就列举几个身边亲人、朋友相关情况：1.研究生寝室同学。某....
编者按：体制内发展，靠的是背景、资源、部门、性格、年龄、性别、机遇……加努力，努力只是其中的一个方面。但，如果你没有投个好胎，你唯一能把握的东西，就是努力了。本文梳理的十条特质，很有说服力，值得细品。一、沉稳但不木讷这是当官的最基本素质，也....
说到敲门，很多人会想到“推”“敲”的故事。据传，当年诗人贾岛，骑在毛驴上，一边用手比划，一边思考“僧敲月下门”这句诗中，到底用“推”还是“敲”时，撞到了时任吏部侍郎韩愈。知道原委后，韩愈沉思片刻，对贾岛说，用“敲”字比较好。因为，你不能莽撞....
初一到初五是传统的拜年时间。作为体制内人员，要不要给领导拜年？怎么给领导拜年？年年困扰着大家。前段时间好笔杆子征集了广大读者的意见，总体来看，作为体制内人员持“要给领导拜年”态度的还是占大多数。大家一致认为，当前微信、短信拜年已经占了很大比....
格木在体制内工作已经第7个年头，先后在南昌铁路局、云南省发改委、河南某省直单位工作，目前为某省正厅级领导秘书。这一路来，面临着许多选择、许多彷徨，更多的是选择之后、彷徨之后的那份不安的向上的初心愈加坚定。格木不敢说自己有多优秀，但是可以自豪....
【前言】格木，先后在铁路总公司和某省发展改革委、办公厅等单位工作近10年。近两年来，身边之人特别是处于择业期的大学生、刚进入体制的年轻人常常向我咨询体制内相关问题，在聊天当中发现他们存在诸多误区。为此，格木将自己近10年的所见、所闻、所感分....
体制内的5大禁忌，抓紧躲开！进入体制时间久了，很多最简单的细节往往容易忽视。有的时候认为很多小事不值一提，但很多事实证明，细节在一定程度上可以决定人在体制内的高度。作为体制中人，体制内或明或暗的规则都要有所了解，了解的越多，越容易避开雷区。....
领导有这4种表现，恭喜你要提拔了！每个体制中人都有升职的渴望。而人事变动又是每个单位最“神秘”的工作之一，不到最后一刻谁都无法确定谁会升职。升职有两大要素，一个是工作能力，一个是领导是意愿。自己有什么样的工作能力相信自己心中都有数，但领导是....
机关里年轻人最急切的“三件事”随着体制的改革，现在的政府部门、事业单位招考机会越来越多，招考人数虽然有所缩减，但是报考热度不减，很多优秀的年轻人通过考试纷纷进入体制内，他们充满朝气，懂得创新，为体制建设注入新活力，这是好的一方面。但是真的是....
体制内如何化解工作压力？体制就像围城，外面的人想进去，里面的人想出来。在外界看来，一旦进入公职群体，就算是进入了“体制内”、吃上了“财政饭”，生活应该是“一杯茶、一根烟，一份报纸看一天”，对于“压力大”这个说法，从何谈起？而且，体制内的工作....
没背景在体制内能混好吗？我们经常会听到“没有背景、没有关系，即使进入到了机关，也是举步维艰。”每年越来越多的人通过招考进入了体制，公职队伍里大学生占的比例越来越多，而且有很大一部分人也都出身平民家庭，没有那么多的“背景”。尤其是一些从农村出....
天天嚷着要跳出体制，可你真的准备好了吗？有一些人，“过五关斩六将”，终于进入了体制内，拿到了旁人梦寐以求的“铁饭碗”。可是，在体制内几年，自感圈子封闭，发展受限，脱轨严重。实在想跳出圈子拥抱世界，临了发现各种经验不足，各种证件待考，各种能力....
