机关里年轻人最急切的“三件事”

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机关里年轻人最急切的“三件事”

随着体制的改革，现在的政府部门、事业单位招考机会越来越多，招考人数虽然有所缩减，但是报考热度不减，很多优秀的年轻人通过考试纷纷进入体制内，他们充满朝气，懂得创新，为体制建设注入新活力，这是好的一方面。但是真的是这样吗？我们看到，仍然有很大一部分冲着编制来的，许多年轻人进入体制后，守着编制过安稳日子成为现实选择。

小管毕业后就考到了体制内。刚开始，小管的心里得到了极大的满足，觉得公务员身份稳定，事业稳定，环境稳定，相较于企业激烈的竞争，小管还是觉得在体制内比较适合自己。可是时间长了就觉得和想象中的有些差别，一堆活儿干不完，事情非常多，工作量比较大，基本上没有个人时间。待遇虽然稳定，但是对于年轻人来说，还是有些捉襟见肘。这个周末，小管就约了同期培训班的同学，打算“诉诉苦”。

见面寒暄之后，就入了正题。通过交流，小管发现原来大家的境遇都差不多，钱挣得不多，提拔的不快。“当官就不要发财，发财就不要当官。”既然在金钱方面没有好的办法，大家就聊到了提拔上，聊到了年轻人的晋升上。

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