方案

为充分发挥工会、共青团组织在职工家庭文明建设中的积极作用，加强青年职工会员婚恋观、家庭观的教育和引导，进一步丰富单身青年的业余生活，拓宽单身青年交友渠道，搭建单身青年交友平台，加强**区域员工之间的沟通、交流，提高....

“三会一课”方案参考 一、支委会方案 （一）第一议题 1.学习习近平总书记近期重要讲话、重要指示和中央重要会议精神，研究贯彻落实方案。 （备注：通过不断学习，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央....

为认真贯彻落实省市委领导关于加大作风纪律专项整治力度,进一步严肃会风会纪的指示精神,深入查摆各部门各单位在严格执行会议纪律和广大干部认真遵守会议纪律方面存在的突出问题,坚决维护会议的严肃性和良好秩序,教育....

为进一步加强*公司党的建设，切实做到在服务中心、建设队伍上有新成效，不断增加党组织的凝聚力、战斗力，依据*区委组织部印发的《党支部工作规范》，结合公司工作实际，制定如下工作实施方案。一、支部基本情况1.支部性质：企业....

一、改革攻坚总体目标为全面贯彻落实省国资委《关于开展省属企业主要负责人挂点推动子企业三项制度改革攻坚专项行动的通知》要求和集团、公司党委的工作部署，建立健全干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的“三....

为全面提升员工素质，引导员工坚定发展信心、激励担当作为，决定在员工中开展以“学思想、强政治，学专业、强业务，学制度、强管理”为主题的“三学三强”能力提升行动。结合实际，特制定本方案。一、指导思想坚持以习近平新时....

对于刚从幼儿园毕业的小朋友说，进入小学等于说进入一个新鲜又陌生的学习环境。无论在生活方式、活动范围和人际交往等方面都发生了很大变化，对即将开始的小学生活，孩子们既新奇又胆怯，可能会有不同程度的不适应。 《中共....

一、指导思想 为增强党员先锋意识、提升员工队伍素质，持续开展“我为群众办实事”实践活动，促进分公司中心工作，现通过党员“一带一”结对帮带，密切党群关系，有效发挥国企分公司党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促....

为进一步压实党建工作责任，提高党建工作质量，推动党建与业务工作深度融合，根据**党建工作实际，制定党建工作考核实施方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会....

为深入践行“五种风气”，以“责任担当明显提升、工作作风明显转变、工作效能明显提高、*保障明显优化”为目标，力戒形式主义、官僚主义，展现新作风、新气象、新作为，全力增进*福祉、用心办好*实事、加快补齐*短板，让发展成....

为认真贯彻落实**市干部作风整顿推进会工作要求，**集团迅速部署落实工作，根据集团公司实际，结合“**”和“**”活动开展落实情况，进一步提升全集团广大党员干部的战斗力，增强干事创业、勇当标杆、争创一流的自觉性，加快推动....

2022年是建团100周年，为迎接和学习宣传贯彻党的二十大，按照共青团中央统一部署，贯彻落实共青团xx省委、共青团xx市委工作要求，经公司团委研究，并报公司党委同意，决定在团员青年中开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程....

为加强和规范党务公开工作，发展党内民主，加强党内监督，推动全面从严治党向纵深发展，动员组织干部群众贯彻落实党的基本原理、基本路线、基本方略和省委决策部署，根据《中国共产党章程》《中国共产党党务公开条例（试行）》等党....

为进一步落实管党治党责任，推进全面从严治党向纵深发展，提升党建工作质量，根据集团和矿管集团两级党委有关工作要求，现就做好2021年度述职评议工作，制定如下实施方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指....

一、工作目标 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕建设一流现代化能源强企战略目标，大力弘扬“三实三进”，努力做到“六个争当”，统筹推进中心“作风建设提升年”活动，为推进“六个聚焦、六个着力”、....

各党支部： 为持续深化党支部建设规范提升行动，全面提升党支部标准化规范化建设水平，不断巩固过硬党支部建设成效，充分发挥党支部战斗堡垒作用，根据党章、党支部工作条例等有关党内法规精神，按照有关要求，现就在集团公司推行....

2022年是新时代新征程中具有特殊重要性的一年，我们党将召开第二十次全国代表大会，推进理论武装、加强领导干部理论学习至关重要。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。落实《中国共产党党委（党组）理论学习中....

为了加强公司干部队伍建设和健康发展，全面、客观、公正、准确地评价公司中层干部试用期的政治素质、业务水平、工作能力和履行职责的情况，真正起到对中层干部的监督和激励作用，增强其工作的责任感，提高工作效率，特制定本方....

一、目的：1、为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效，发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有潜力和创造力的优秀团队，推动公司总体战略目标的实现。2、为了更确切的了解员工队伍的工作态....

目录第一章 总则31.1 目的31.2 适用范围31.3 职责31.4 薪酬管理原则4第二章 薪酬总额52.1薪酬总额预算5第三章 职系分类与薪酬结构63.1职系职类63.2年薪制及薪酬结构73.3职能绩效工资制及薪酬结构8第四章 年薪制薪....

一、 薪酬的界定本方案的薪酬是指公司对员工承担的工作和提供的劳动贡献所支付的现金报酬。包括基本薪酬和可变薪酬或浮动薪酬，但不包括福利，福利将在《员工福利管理制度》中体现；基本薪酬包括基本工资、岗位工资、司龄....

一、什么是OKR目标与关键成果法OKR目标与关键成果法指一套有系统、有计划，并加以执行的目标管理方法。是每个成员为确保达成企业目标，所做的关键结果分析与行动实施。OKR考核“我要做的事”，不与薪酬和晋升直接挂钩（另辅....

XX市级领导干部“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班安排方案一、时间：2019年X月XX日至XX日二、地点：市委党校三、参加对象：在职副县级以上领导干部四、学习方式：个人自学、集中学习、专题辅导、研讨交流、理论测试相结....

非公企业科技园区2020年党建工作实施方案XX科技园区属于非公有制企业，目前园区已入驻企业XX家，其中3/4为科技型企业。园区已成立X个党总支，下设X个党支部。园区党总支坚持以党建工作为引领，提出了以打造政治建设坚强有力....

第一章 总则第一条 适用范围 1. 凡本制度适用于公司全体员工均依本方案实施。第二条 制度的特点 为适应公司发展的需要，本制度打破原有行政级别工资，员工档案工资实行封存式管理，并按照市场化运作的要求重新制定公司薪酬....

一、总则为鼓舞销售人员工作热情，积极开拓新客户，提高工作业绩，公司特制订本销售人员薪酬方案。二、适用范围本办法适用于公司内部销售、外部销售，公司内部分销及外部分销。三、销售部业务人员工作归属1、公司内部销售公....

工业企业复工复产疫情防控工作方案为全面贯彻落实习近平总书记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指示精神和党中央国务院决策部署，按照市委、市政府和区委、区政府要求，切实抓好节后复工复产工业企业疫情防控....

1、目的在过去的一年里，虽然行业竞争十分激烈，但全体员工在公司领导层的正确领导和支持下，以绩效为导向，齐心协力，积极进取，经营业绩比2017年度有所进步。为此，公司决定综合企业的营运状况和员工个人的绩效表现发放年终奖金，....

为隆重庆祝中国共产党成立100周年,贯彻落实中央党史学习教育领导小组《“我为群众办实事”实践活动工作方案》、市委《关于在全市开展“我为群众办实事”实践活动实施方案》、市国资委系统和xxx关于《“我为群众办实....

一、目的1．为激励销售人员的潜能，提高业务量，完成业务目标。2．为销售人员的薪资发放提供科学的依据。二、适用范围本考核方案适用于对公司一般销售人员的考核，但下列人员不适用于本考核方案。1．试用期人员。2．临时雇佣人员。....