New article
XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 有只看不见的手在支配着领导者的一切行为。你走对了，它往前送你一程；你走错了，它往后拉你一步。这只无形的手，就是我们所探索的领导规律。 1.“挑”起矛盾，打破平....
回顾两年来在组织部工作的经历……各类写作任务常常是接踵而至，写完实施方案、通知文件、组工信息，马不停蹄地接着写考察材料、汇报材料、总结报告。经过这两年的锻炼，虽然写作能力还不能严格达到“站起来能说、坐下来能....
首先，特别纠正一个错误观念，好多人认为“笔杆子”是领导的秘书，我可以肯定的说，这种理解是很片面的。“笔杆子”是所有从事文字工作者的统称，特指搞新闻宣传工作的人。两办的秘书，由于要给领导提供信息，有参谋作用，所以，他们是....
作者：晓天年轻干部刚进人机关工作时，往往会听到各种善意的劝告，归结起来都是提醒职场新人要学得“聪明”一些。但笔者认为，职场里面都是聪明人，在聪明人面前卖弄聪明会显得很可笑，而处处都比别人聪明则容易招致猜忌。对于年....
下属经过一定时期的锻炼，实际工作能力有了明显提高，也取得了一定的工作成绩，自信心空前增强，要求承担更为重要和更具挑战性工作的愿望十分强烈，更倾向于采取自主和体现个人风格的工作方式。但是，由于单位职责模式和领导者领....
“三个办法”破除调研报告无材料可写写调研材料是个技术活、功底活，体现的是对综合材料的运用能力。很多调研材料都是非常棒的公文范文，如《关于安徽电商特色小镇“三瓜公社”的调研与启示》等等。作为起草者，撰写的调研....
领导给你改的材料，你慌了吗？众所周知，很多材料的成型都不是一稿二稿就能完成的，俗话说：“文章不厌千回改。”许多好文稿都是改出来的。由于新情况新问题不断涌现，领导可能对某个问题有了新的想法，对写的文稿进行修改，这是很正....
笔杆子成长必经4步，老主任多年参悟！任何事物都需要一个不断发展的过程，作为机关文字工作者来讲也是如此，谁也不是天生就会写材料，关键在于后天努力，那么，如何逐步成长为别人眼中写材料的“高手”呢？笔者认为要经过四个阶段。....
“疫”情考验中秘书如何快速成长？新冠肺炎疫情爆发以来，全国上下都投入了一场没有硝烟的战争当中，各级领导干部更是身先士卒、率先垂范，一线指挥、一线战斗，这对于跟随领导左右的秘书来讲，更是严峻考验。一个合格的秘书，在此....
借得春风上云霄 十八大以来，习近平总书记在诸多场合发表了一系列重要讲话，气势恢弘、纵横捭阖、振聋发聩。文如其人，感受字里行间，总能联想到总书记可亲可敬、平易和蔼、从容淡定、沉稳大气的领导形象，领略到他深邃....
作者：晓天年轻干部刚进人机关工作时，往往会听到各种善意的劝告，归结起来都是提醒职场新人要学得“聪明”一些。但笔者认为，职场里面都是聪明人，在聪明人面前卖弄聪明会显得很可笑，而处处都比别人聪明则容易招致猜忌。对于年....
下属经过一定时期的锻炼，实际工作能力有了明显提高，也取得了一定的工作成绩，自信心空前增强，要求承担更为重要和更具挑战性工作的愿望十分强烈，更倾向于采取自主和体现个人风格的工作方式。但是，由于单位职责模式和领导者领....
下级的成长取决于自己的能力和主观努力，但领导是否赏识和提供机会对下级的成长起着决定性的作用。因为，用人权很大程度上是领导说了算。 下级的成长，主要指心智的成熟、经验的积累和职务的提升。 下级的成长，自己的学习和....
下级成长要靠主观努力，也要靠领导指路。虽然内因是根据，外因是条件，外因通过内因而起作用，但下级之所以是下级，在某种意义上说，是因为他们对成长的理解没有领导那样深刻，他们的经历、阅历没有领导那样丰富。领导走过的路，很多....
在官场，机关干部尤其是年轻公务员如何快速地成长至关重要，本文列举出七种绝佳路径，供大家学习思考。 一、学习借鉴方面：从照搬走向创新 越是善于学习借鉴的干部越能有效而快速地提高能力、增强本领，但绝不是机械地照....
一、学习借鉴方面：从照搬走向创新 越是善于学习借鉴的干部越能有效而快速地提高能力、增强本领，但绝不是机械地照抄书本理论、照搬上级文件、照套他人做法、照用传统经验。从照搬走向创新的干部主要表现为以下三种情形：....
首先，特别纠正一个错误观念，好多人认为“笔杆子”是领导的秘书，我可以肯定的说，这种理解是很片面的。“笔杆子”是所有从事文字工作者的统称，特指搞新闻宣传工作的人。两办的秘书，由于要给领导提供信息，有参谋作用，所以，他们是....
回顾两年来在组织部工作的经历……各类写作任务常常是接踵而至，写完实施方案、通知文件、组工信息，马不停蹄地接着写考察材料、汇报材料、总结报告。经过这两年的锻炼，虽然写作能力还不能严格达到“站起来能说、坐下来能....
1.把握好“德与才”的关系；2.把握好“说与干”的关系；3.把握好“定与变”的关系；4.把握好“快与慢”的关系；5.把握好“苦与乐”的关系；6.把握好“亲与清”的关系。....
1.理想信念是思想行动的“总开关”；2.价值养成是人生航向的“定盘星”；3.勤学苦练是成长成才的“助推器”；4.意志品质是砥砺奋斗的“原动力”；5.科学思维是改造世界的“总钥匙”；6.创新创造是成就事业的“新引擎”；7.社会实....
1.给点阳光就灿烂——赏识面前不能忘乎所以。2.为什么受到伤害的总是我——挫折面前不能怨天尤人。3.不撞南墙不回头——选择面前不能一意孤行。4.人在江湖身不由己——诱惑面前不能见利忘义。5.为啥总是让我堵枪眼—....
⒈关心政治，提高驾驭全局的能力──理论武装头脑，政治鉴别正确，政策运用得当。⒉关注大事，提高解决问题的能力──敏锐把握大事，积极应对大事，妥善处理难题。⒊关怀民生，提高服务群众的能力──执政为民，问计于民，谋利富民。⒋....
⒈领导应是引领部属前行的“磁针石”。⑴在强化理论武装中引领方向。⑵在加强思想教育中把握航向。⑶在严格法纪约束中纠偏正向。⒉领导应是砥砺部属素质的“磨刀石”。⑴坚持高标准“磨”。⑵注重压担子“磨”。⑶搞....
⒈树立正确的人生观是前提条件。⒉注重自身人格修养是立身之本。⒊写好自己每页历史是坚实阶梯。⒋刻苦掌握业务知识是根本途径。⒌依靠组织培养教育是重要条件。⒍不断吸取群众营养是力量源泉。⒎努力顺应时代需要是....
⒈借政策环境之力──及时掌握党对干部德才素质要求，把握干部政策及人才需求走向，根据自身特点顺势而为。⒉借人脉关系之力──摒弃自我封闭和离群索居的习惯，培养良好的人际关系，扩大知名度，为进步创造条件。⒊借领导关注....
目录高位推进 优化布局 营造专精特新企业发展一流环境1做好普惠金融服务 力推专精特新中小企业发展2优化政策支持 打造良好生态 强力促进专精特新中小企业成长壮大3构建系统化服务体系 培育壮大专精特新企业4梯次划分....
尊敬的*书记、*市长、*主任、*主席，各位领导、各位同仁： 大家好！橙黄橘绿时，丹桂飘香远。近年来，*一中在上级党委、政府的正确领导及教育主管部门的精心指导下，凝心聚力，守正创新，致力于办师生成长幸福的教育，学校办学效益稳....
