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浏阳市人民医院 为加强我院学科建设和专业技术人才队伍建设，造就一支专业过硬的学科带头人队伍，提高医院核心竞争力，特制定本办法。 一、指导思想 以党中央、国务院提出的“要选拔、培养一批跨世纪的青年学术带头....
第一条为全面落实《*县干部作风能力提升年专项方案》任务要求，进一步纠治作风顽疾、补齐干部能力短板，实现全县干部作风能力大提升，依据《党政干部选拔任用工作条例》《*县重点工作正向激励和反向惩戒管理暂行办法》《关....
尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，我县紧密结合“走找想促”活动，聚焦信访难题、民生重点、群众关切，践行理论政策传基层、走访调研入基层、信访接待下基层、现场办公到基层，以“四下基层”为重要抓手，书写“民生答卷”新....
尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，我县紧密结合“走找想促”活动，聚焦信访难题、民生重点、群众关切，践行理论政策传基层、走访调研入基层、信访接待下基层、现场办公到基层，以“四下基层”为重要抓手，书写“民生答卷”新....
写材料常见的8个问题及解决办法我们写东西的时候，总是自觉不自觉掉坑，影响材料的质量。这些坑，细数起来，有8条。熬叔今天就一一列举，并给出解决办法。1、面面俱到写出来的东西，看上去很全面、很系统，实际上很散乱、无重点。....
我们写东西的时候，总是自觉不自觉掉坑，影响材料的质量。 这些坑，细数起来，有8条。笔者今天就一一列举，并给出解决办法。 1、面面俱到 写出来的东西，看上去很全面、很系统，实际上很散乱、无重点。真正有特色、....
同志们： 我区深入开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动，围绕经济发展、民生实事、基层治理等领域，引导广大党员干部深耕我区，以高质量调研引领高质量发展，推动调查研究在我区落地见效。根据会议安排，现将有关工作进....
尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，我县以“走基层，找问题，想办法，促发展”为抓手，把握“精”“准”“实”三要点，下足调查研究“绣花功夫”，瞄准人民群众“急难愁盼”，聚焦问题“精准施策”，用好调查研究“传家宝”，答好经济发展....
尊敬的各位领导，同志们：针对“走找想促”调研中发现的人才资源丰富而作用发挥不充分的问题，县委组织部多次调度，深入分析研判，采取了一系列有力举措，构建人才“引、育、留、用”全链条，有力推动了县域经济社会高质量发展。根....
同志们： 我区深入开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动，围绕经济发展、民生实事、基层治理等领域，引导广大党员干部深耕我区，以高质量调研引领高质量发展，推动调查研究在我区落地见效。根据会议安排，现将有关工作进....
尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，我县以“走基层，找问题，想办法，促发展”为抓手，把握“精”“准”“实”三要点，下足调查研究“绣花功夫”，瞄准人民群众“急难愁盼”，聚焦问题“精准施策”，用好调查研究“传家宝”，答好经济发展....
尊敬的各位领导，同志们：针对“走找想促”调研中发现的人才资源丰富而作用发挥不充分的问题，县委组织部多次调度，深入分析研判，采取了一系列有力举措，构建人才“引、育、留、用”全链条，有力推动了县域经济社会高质量发展。根....
尊敬的各位领导，同志们： 我县在深入开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动中，大力推行“情况在一线掌握、办法在一线研定、问题在一线解决、能力在一线锤炼”的“一线工作法”，以问题导向引领调研方向，以问题破解服....
尊敬的各位领导，同志们： 我县在深入开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动中，大力推行“情况在一线掌握、办法在一线研定、问题在一线解决、能力在一线锤炼”的“一线工作法”，以问题导向引领调研方向，以问题破解服....
XX市社区工作者管理办法第一章总则第一条为切实加强社区工作人员管理，更好地适应新时代城市社区党建和社区基层社会治理工作需要，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、中共中央、国务院《关于加强和完善城乡社....
“最美职工”评选方案一、推选范围公司所属各单位在岗职工均可参与，侧重基层一线职工。重点是企业生产经营管理杰出人才、重大科研课题成果获得者、国家重点工程建设突出贡献者、有重大社会影响的先进个人、急难险重新....
目录1.党组关于加强派驻纪检组工作的意见.................22.纪委监委派驻纪检监察组管理办法....................73.党委派驻纪检组管理实施细则........................144.纪....
“最美职工”评选方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，进一步落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，选树一批辛勤劳动、诚实劳动、创....
公司印章管理 办法公司印章管理 办法一、总则（一）为使 XX分公司（以下简称市公司）印章管理制度化、规范化，根据《国务院关于国家行政机关和企业、事业单位印章的规定》制订本办法。（二）本办法适用于集团公司，市公司各部门，各县....
公司“最美职工”评选方案及表彰办法为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，选树一批辛勤劳....
公司党员量化积分管理办法为贯彻落实全面从严治党总要求，进一步增强党员的身份意识，建立科学、合理、有效的党员考核评价体系，切实解决党员干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，实现党员日常管理精细化、规范化，使广....
XX集团激励员工创新性工作实施办法第一章总则第一条为了充分激发公司员工创新性工作的能动性，推进公司高质量发展，根据公司管理制度及有关政策法规，制定本办法。第二条创新性工作是指在具体工作管理、施工组织、生产调度....
某单位因公用车管理办法为进一步加强XX单位因公用车管理，严格控制用车范围，节俭办公，特制定本办法。第一条本办法中所指因公用车主要分为使用公车、乘坐公共交通工具和租车服务。第二条综合办公室为因公用车管理部门，负责....
XX市物业管理实施办法第一章总则第一条 为规范物业管理活动，维护业主、物业使用人和物业服务企业的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》《物业管理条例》《XX省物业管理办法》等有关法律、法规和规章的规定，结合本....
XX高新区债务风险应对准备金管理办法（试行）为进一步提升全区债务风险应对能力，根据苏州市统一部署及工作指导，结合我区实际情况，组织建立全区债务风险应对准备机制。一、指导思想贯彻落实习近平总书记关于化解地方政府债务....
关于贯彻落实《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》实施办法为落实《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，进一步加强作风建设，根据《贯彻落实中央八项规定精神和十项规定实施细则》，结合公司工作实....
关于加强调查研究提高调查研究实效的实施办法党的十九大以来，习近平总书记多次强调要在全党大兴调查研究之风，要求唯真求实，拿出过硬措施整治形式主义、官僚主义种种新表现。面对新时代的新任务新挑战，要把习近平新时代中....
xx市干部关心关爱实施办法（试行）第一章总则第一条为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，进一步建立健全干部激励、关怀、帮扶机制，努力激发干部的工作热情，增强干部荣誉感，保障干部权益，根据中央《关于....
岗位聘任周期考核实施办法为进一步加强学校岗位聘任与管理工作，建立科学合理的岗位聘期考核评价机制，经研究，特制定学校岗位聘任周期（以下简称聘期）考核实施办法。一、指导思想全面落实岗位聘任制度和岗位管理制度，进一步深....
干部学历、学位管理暂行办法第一章总则第一条为切实加强和规范干部学历、学位管理，并对其进行客观准确的认定，为干部录用、培训、考察考核、职务升降、工资核定以及专业技术人员职务评聘等管理工作提供依据，根据国家有关....
