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组织部机关党建工作会议总结讲话提纲 同志们： 刚才，**同志传达了市直机关党工委印发的《关于命名“市直机关最强党支部”的决定》《关于对2021年度市直机关党建工作考核情况的通报》文件精神，汇报了部机关党委....
组织工作“揭榜领题”工作汇报 今年以来，我们认真按照“三年打基础、五年争优先”、组织工作破解重点难点问题“揭榜领题”部署会议要求，围绕市委组织部“全体对表对标、全力抓好落实、全面创先争优”行动目标....
聚力争星晋位 推动全域建强 今年是党的二十大召开之年，是共同富裕示范区建设的关键之年。在全市上下迈入建设世界一流的社会主义现代化国际大都市新征程的重要时刻，市委召开全市基层党建工作会议，部署实施“....
以党建精彩 促乡村出彩 同志们： 今天，全市乡镇（街道）党（工）委书记乡村振兴主题培训班开班了，首先，我代表市委组织向大家表示欢迎。 加强农村基层党建，村党组织是“龙身”，乡镇党委是“龙头”。党委书记作为“一线施....
党组织领办合作社工作汇报 为推动全县村党组织领办合作社提质增效、健康运营，更好地促进集体增收，带动群众致富，我县坚持党建引领，多元驱动，整合各类资源要素，在全县范围内开展党组织领办合作社扩面提质行动。到20....
“大学习、大调研、大提升”活动工作汇报 “大学习、大调研、大提升”活动开展以来，市委组织部多措并举推动活动走深走实，努力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，不断提升“三个之家”建设水平....
组织部门“揭榜领题”工作汇报 今年以来，我区深入贯彻落实自治区、市组织部长会议精神，围绕“揭榜领题、对标创建”工作靶向发力，不断夯实组织体系、建强干部队伍、聚集优秀人才，以高质量组织工作推动高质量发展....
打造人才磁场 培育制造名城 人才是发展之要、竞争之本、活力之源。**作为先进制造业城市，有良好人才基础，也有雄厚人才实力。全市人才总量达到66万余人，高层次人才4258人，其中院士3人、国家和省级人才406人、行业....
给基层干部“充电” 为乡村振兴“赋能” 今年以来，我市认真落实《省新时代基层干部主题培训行动计划实施意见》，积极完善基层干部系统化、经常化、实战化教育培训机制，着力推动优质培训资源向基层延伸，以高质量....
深化供给侧改革 推动高质量发展 推动组织工作高质量发展，既是学习贯彻党的十九届六中全会精神、省第十二次党代会精神的必要要求，也是新时代组织工作的主基调，更是答好时代之问的必修课。今年以来，我们坚持以更....
中国共产党组织工作条例 同志们： 刚才，***教授围绕《中国共产党组织工作条例》作了专题辅导，详细介绍了《条例》的制定背景和重大意义，系统解读了新时代党的组织工作的根本任务、基本原则、领导体制、基本格局，....
全力构建年轻干部成长全链条机制 全国、全省组织部长会议强调，要健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。年轻干部作为党和国家发展的主力军，作为党领导的伟大事业的“接棒人”，选出来、培育好、用起来、管得....
落实党组织领导的校长典型经验材料 近年来，我县围绕深化教育改革发展，探索推进党组织领导的校长负责制，优化组织设置体系、强化组织领导体系、完善队伍建设体系、建立监督指导体系，使基层党组织成为学校教书育人....
组织部开展能力作风建设年活动工作情况汇报 全省机关“能力作风建设年”活动启动以来，友好区委组织部主动对标对表活动要求，牢牢把握组织部门职责定位，内外兼修锻造“钢筋铁骨”，刚柔并济打造“琢玉成器”，知行并....
以组织担当激扬干事创业精气神 习近平总书记在中央党校2022年春季学期中青年干部培训班上强调，只有全党继续发扬担当和斗争精神，才能实现中华民族伟大复兴的宏伟目标。走好新时代的长征路，需要涉险滩、破坚冰、....
强化政治担当，坚定理想信念 围绕这次中心组学习主题，根据学习情况，谈几点认识和体会。 一、坚定理想信念，提高政治觉悟。只有理想信念坚定，脚跟才能站得稳，身板才能挺得直。要始终扭住理想信念“总开关”，教育引导....
坚持“四个走在前”构建组织工作新格局 近年来，我检坚持以“四个走在前”构建“大党建、大规划、大考核、大人才”四大格局，推动组织工作提质增效、争先进位，为打造省域副中心城市建设的核心引领区和首善之区提....
以突破思维厚植人才沃土 我市是一座青春之城、创业之城，创新是最鲜明的品格。作为组织部门，将强化突破思维，在全方位培养、引进、用好人才上求新求变，为打造中部地区“四个示范区”提供坚强人才支撑。 一是用挑战....
聚焦高质量 瞄准高水平 今年以来，我们认真贯彻落实全省组织部长会议精神，聚焦高质量、瞄准高水平，奋力走好组织工作新的赶考之路，大力推动基层党建工作质量整体跃升，不断开创党的建设和组织工作新局面，以优异成绩迎....
培养“硬核”队伍 护航发展大局 今年以来，我县坚持正导向、激活力、扬正气，着力培养一支敢打敢拼、敢闯敢试的“硬核”队伍，为护航经济社会发展大局、争当建设革命老区高质量发展示范区排头兵提供不竭动力。 一....
组织部门考察识人研讨发言提纲 全省组织部长会议上提出，要“建强班子抓好队伍，助力全省高质量跨越式发展”，我们要不断提升业务本领以适应新形势新要求，创新干部考察考核的方式方法，努力练就一双“识人慧眼”，做到“....
“五个聚焦”推动组织工作高质量发展 按照全市组织工作高质量发展“推进年”部署要求，我区聚焦五个方面安排部署了138项具体任务，全力推动组织工作高质量发展。 一是聚焦加强政治建设，持续强化思想理论武装。把....
奋力打造全国重要人才集聚中心 今年以来，我们认真贯彻落实全省组织部长会议精神，坚决承担起打造天下英才重要首选地的省会责任，奋力打造全国重要人才集聚中心，为全省人才工作高质量发展贡献力量。 一、深挖政策潜....
做优综合考核 激励干部加油 去年以来，我县积极探索、先行先试，做实做优“谁来考”“考什么”“怎么考”“如何用”，发挥综合考核“指挥棒”作用，点燃干部加油干激情。 一是成立考核专班，明确“谁来考”。打破“....
坚持“三抓一落实” 开创组织工作新局面 全省组织部长会议强调：“要把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作都抓具体、抓深入，努力放大基层党建助推高质量跨越式发展的乘数效应。”为2022年做好党的建设和组....
以政治建设为统领 推进组织工作奋勇登攀 我区以党的政治建设为统领，紧扣“作示范、勇争先”，聚焦会议提出的新任务新要求，采取“1张标准化作业单+1个‘吉先锋’品牌+N个特色亮点工作”的“1+1+N”工作举措，以开局....
坚持“三立三为”高质量 全省组织部长会议强调，组织部门要以勇争一流、争当模范的高度自觉，努力争创新时代“第一等的工作”。为贯彻落实好会议精神，我区紧扣目标，以“三立三为”要求持续加强自身建设，着力打造“讲....
健全四大激励机制 力促干部担当作为 近年来，我县不断健全“选贤任能、精心培育、考核评价、关心关爱”四大正向激励机制，充分激发和调动干部干事创业的主动性、积极性和创造性，为推动高质量发展提供坚强组织保障....
做好人才“引育留”文章 我区作为老城区、中心城区，将认真贯彻落实全市组织部长会议精神，大力实施“人才强区”战略，坚持“引”“育”“留”并举，精准发力、集成聚力、持续用力，构建“近者悦远者来”良好生态，激发....
打造“五部”机关高质量创建模范部门 今年以来，市委组织部围绕“政治立部、学习强部、铁律治部、文化活部、情感暖部”，扎实抓好部门建设，努力提升组工干部能力水平，培育出一支“勇于担当、敢于创新、甘于奉献”的....
