New article
老实就是发挥主观能动性差。人家都动心眼呢，你老老实实偷懒待着，那不可能有好结果。 俗话说天道酬勤啊！老实人，也叫“老黄牛”，通常是指那些非常听招呼、守规矩，领导说啥就干啥，从来不给领导添麻烦，干工作任劳任怨的人。 老实....
文无第一，武无第二。这里小编同大家探讨的头号笔杆子不见得就是第一笔杆子，但最起码是单位里能够排得上名、叫得上号的第一序列笔杆子！如何能够成为单位头号笔杆子呢？根据小编经历和思考，从四个方面，同大家作以研讨： 一、有....
01 开会是刷存在感的机会 我很讨厌开会，有时一坐、坐很久，听领导在那嘚嘚半天，沉闷压抑，头晕目眩。 但又不得不开，而且是一个接着一个。 今天传达这个精神，明天传达那个要求。 反正有一阵不开了，领导就得找点由头把大家叫在....
曾经听过这样一句话：人和人的差距，比人和狗的差距还要大。 这种差距，除了体现在家庭、出生、天赋等方面外，很多还集中表现在思考问题的方式。 正因为思维方式的不同，不同人对同一件事会有不同的处理方法，因此会造就不同的结....
问： 您好！本人女性，入职多年，请问怎么做才能让自己显得更有领导能力，才能让自己跟男性比更有竞争力？ 答：一是工作作风方面要干脆利索，事不多。 之所以有时候领导不太愿意考虑女同志作为领导主要就是因为女同志小情绪比较多，事....
在职场，信息差就是优势。 如何搜集、分析和处理有效信息，对我们来说，显得尤为重要。 特别是，作为单位领导，需要了解上下、左右各方面情况，并加以筛选、甄别、反馈，获取信息的渠道和能力影响其决策。 那么，单位领导一般通过哪....
又是就业季。 又有一些人考入了公务员队伍，如今能考入公务员人算是百万人过独木桥成功的“精英”，真正的“天之骄子”了。 他们有很强的理论知识基础，逻辑性强，文字表达和口头表达能力都很强，组织协调能力强，总而言之，综合能....
体会一：参加考试，知道的人越少越好！ 我之前的一位同事，找了一位异地老公。因此，她一直想考当地公务员或者事业单位。 因为工作相对轻松，时不时在办公室拿着相关资料复习，这也致使其他很多同事知道。不幸运的是，她考了两年均没....
1、单位请你来做什么？ 1、请你来是解决问题而不是制造问题！ 2、如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题！ 3、你能解决多大的问题，你就坐多高的位子！ 4、你能解决多少问题，你就能拿多少薪水！ 5、让解决问题的人....
我们单位新招录的2位新公务员来上班了，被一起塞进我们办公室，美其名曰“锻炼机关工作从办公室开始”。 乍一看，俩人学历和经历都很相似，然而我很快发现，俩人在许多方面的差距不是一星半点。 不夸张地说，有的人刚来，就输在了....
单位是你和社会之间和他人之间，进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台。单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校！ 单位是你提升身价的增值器，单位是你安身立命的客栈，单位是你和你的另....
在职场中，我们要与不同身份、不同年龄、不同岗位、不同性别、不同性格的人打交道。在平时的接触中，善于与不同人打交道，根据不同的情况，用不同的态度和方式，来对待他们，是一种智慧。 每个单位往往都会有以下六种难缠之人—....
在体制内，任何人都可能会被边缘化的。即使是到了部级领导，到了一定年限领导力号召力会大幅下降，更别提人走茶凉了。甚至现在有的年轻人会主动拒绝提拔，主动边缘化，领导都在抱怨找干活的太难了。不用太纠结，我们细细说来。 ....
前几天，有位小伙伴问我：“为什么单位对你工作以外的事知道得越少越好？在朋友圈晒孩子不可以吗？”今天，我用几个案例回答这个问题。 有哪些工作之外的事，单位知道的越少越好呢？ 一是你与家人的关系。 我有过一个非常抑郁的阶....
副职是不好做的。干多了，正职提防你，怕你笼络人心，觊觎正位。干少了，正职不满意，说你没有敬业精神，不知道为领导分忧解难。其实，一个副职领导，名义上是领导，本质上不过是级别高点的下属罢了。如果不懂得这个定位，总是以领导自居....
问： 你好，现在有些年轻人没有服从意识和奉献精神，领导有时布置一些额外的工作就推脱，加个班就叫苦连天，对领导缺乏必要的尊重，怎么来调教这样的年轻人？ 答：关于年轻人没有奉献精神的问题，我也深有同感，但是我认为这不能怪年轻人....
我在原单位7年都没提拔，换了单位后4年提拔了2次，对领导喜欢什么样的人还是有点认识的。分享下我的看法： 先说下我，我自认为还算个人才，985大学本科毕业，理工科出身（看我认证），写得一手好材料，AUTOCAD、PS等软件不敢说精通，但在公....
在职场中，综合素质超群的人才能够脱颖而出。除了必备的职业素养，哪些能力是需要我们不断锤炼的呢？ 1.善于沟通 要选择合适的方式表达，注意表情和语气词的恰当使用。对待领导和同事，要养成正面交谈和回答问题的习惯，不要经常....
在单位工作，女同志有穿着打扮、谈吐处世等方面的忌讳。 那么，同样作为打工人，男同志有没有需要注意的地方？需要注意什么？ 1.忌爆粗口说脏话，不要总把tmd、“滚”挂嘴边，工作忙累有情绪可以理解、想展示男人魄力可以理解，但恶....
每个单位都会开展活动，而拍摄照片往往又是活动中必不可少的一项内容。那么如何拍好这类事前没法摆拍，事后又无法补拍的照片呢？ 下面几条建议应该会对你有所帮助。会议照片 拍摄前准备事项： 1、提前到会场，根据当天的自然光....
每年7月份起，单位就忙成狗，对单位这种忙碌状态老疲惫了，就很羡慕某些有地位、有奔头、有清闲的单位。 01 编办真香 上周和小李瞎聊，说到了编办，两人一致认为这个单位非常适合我俩这样没啥追求、只想有更多时间的人。 理由....
很多公务员工作多年，得不到晋升和提拔，在寻找原因时，基本上一个套路，自已能力不行，单位环境太差，人际关系太复杂，单位里只有领导们的七大姑八大姨才有可能得到提拔等等，我觉得这些都不是真正的原因。 真正的原因，是你能办成事....
官场里的老实人，符合如今“好干部标准”中“勤政务实”的要求。重用老实人，淘汰“官油子”，历来是树立干部选拔任用良好风气的重要手段。 他们不会说自己是老实人，但是他们就在同事们身边，真切地存在着，请善待他们。1、 不....
问： 您好，我是一名科员，平时工作很忙，请问该怎么平衡工作和家庭的关系？家里突然出事情但是工作又很忙，请假心理压力很大，请问该如何解决？ 答：你好，你碰到的问题也是很多人碰到的问题。一方面有些事情你必须请假，另一方面在单位那....
在很忙的单位里，作为一个累到爆炸、“心态老得很快”的小同志，我能不能，效仿老同志混日子呢？ 今天，咱们就来一番全面技术分析，告诉你从年轻时就混日子，到底可不可行。 先抛出答案：很难很难，几乎不可能。 为何这么说？以下就是我....
在日常工作生活中，我们常能听到一类“老”字开头的敬称，如老笔杆子、老主任、老师傅、老前辈等。 这类称呼，是对一个人公信力、行业技能、经验、资历的认可与肯定，常用来称呼行业标杆、业界泰斗。 作为当事人，面对这类称呼....
职场上，在绝大多数人的认识里，都觉得内向是一个贬义词，是一种性格、能力缺陷，都不愿意成为内向的人。 其实，这种认识是有道理的。内向的人话不多、不擅交际、难以融入集体，无论在人际交往、还是工作开展方面，都会有很多被动： ....
职场如江湖，江湖就是打打杀杀、尔虞我诈，行走职场，稍不注意就会入坑、背黑锅。 因此，把功夫做在前面，学会识坑避坑，显得尤为重要。 那么，有哪些办法可以避免背锅入坑？ 01 分责 接受任务后，如果能第一时间将其分解，把责任分给大....
女同志作为一个群体，在职场打拼会引起更多关注，职场生存相对来说会更难，需要注意的事情也更多一些。 比如以下忌讳，是女干部职场生存时刻要注意的。 1.忌浓妆淡抹，穿着打扮过于妖娆、招摇、裸露的话，容易给人一种不正式、不....
问：为什么年轻人在单位总是遭到打压？ 答： 体制内是什么地方？是论资排辈的地方，是龙你得盘着，是虎你得卧着。 每一个团体，都有习惯性的自我保护机制，会排斥外来的势力。年轻人代表了新生势力，老同志打压新人，就是想挫一挫你身上....
