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第一章总则第一条目的为提升全体员工工作品质，贯彻业绩优先、兼顾公平的原则，提供清晰的绩效考核标准，通过公平、透明的薪酬绩效管理办法，提升员工积极性和员工稳定性，特制定本办法。第二条适用范围适用于XX集团全部人员（不....
第一章 总则第一条 目的公司秉承“人是核心”的管理理念，为全面客观地评价XX地产集团各部门各层级员工业绩，解放思想，调动员工积极性，激发员工的热情、干劲和奉献精神；从而使得人治向系统管理转移，特制定本方案。第二条适用....
任职宣布大会上的讲话（集团公司任命子公司董事长、总经理）同志们：经公司党委会、董事会充分酝酿研究并经市政府同意，决定对X公司主要领导作出调整：由X同志任X公司董事长，X同志任X公司总经理。这是公司党委从X公司发展的大局....
今年是我们第x项目部第五个五年规划的开局之年，又恰逢建党100周年之际。但我们目前的发展好像是遇到了瓶颈，工作质量和效率、工作作风、工作能力等都出现了很多问题，也存在很多风险。感觉是时候也该搞拓展了！于是我决定在....
近年来，水务集团以打造“五型企业”为目标，强作风、见实效，先后被授予省级文明单位、省级卫生先进单位、市级文明单位、市级“十佳满意单位”等荣誉称号。 一是打造质量安全型企业。以安全、优质为根本，通过制水工艺升级....
第一章 总 则第一条薪酬管理是企业管理的重要内容，建立合理的薪酬管理体系，是企业经营与发展的需要，是应对外部竞争和内部激励的有效手段。为适应现代企业发展的要求，结合公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理....
今年以来，我按照厅党组要求，认真履行职责，在厅领导的关心支持和同志们的帮助配合下，推动公司发展，取得了一定成绩。现将自己的思想学习、工作履职、廉洁从业和作风建设等方面的情况进行总结，不妥之处，敬请批评指正。一、加强....
自从接任公司董事长以来，我一直在苦苦思考企业的战略、人才与文化。企业越大越依赖文化，因为文化是最高效的协同，影响管控与活力的微妙平衡。价值观是共识的基础，企业文化的核心就是培养共同的价值观。 前不久，公司开展了....
XX集团公司出资监管企业——江西省XX科技有限公司（以下简称：XX科技公司），是江西省军民融合企业、南昌市服务业龙头企业，其所在安全评价市场属于充分竞争的行业。该企业自入选江西省百户国企混改攻坚行动以来，XX集团公司高度....
同志们：在今天的会议上，顺利选举出了共青团xx（集团）有限责任公司第二届委员会常务委员会委员和书记、副书记，集团公司新一届团委班子正式产生了。在这里，我代表集团公司党委，对会议的圆满召开，对新当选的集团公司团委委员、常....
同志们：今天，我们在这里召开集团公司2021年度安全生产办公会议，这是本年度的第一个安全会议，也是一次重要的会议。作为以煤炭生产经营为主的企业，集团公司党委对安全生产工作高度重视，始终把安全工作作为头等大事来抓。2020....
目 录第一章 总则11.1绩效考核意义11.2绩效考核原则11.3绩效考核周期21.4 绩效考核适用对象21.5 绩效考核关系3第二章 绩效考核内容42.1绩效考核内容42.2年度绩效考核内容5第三章 绩效考核评分63.1考核评分标准63....
第一章 总 则第一条 为确保集团公司年各项经营、管理目标的实现，贯彻各项工作“重在计划、重在落实、重在执行、重在结果”的重要经营管理思想，鼓励先进、鞭策后进、树立典型，体现多劳多得、以人为本和能者上、庸者下的....
新形势下，坚持党对国有企业的领导，加强和改进国有企业党建工作，对于不断提高党的执政能力和领导水平有着重要意义。开展国有企业党建工作考核，是推进全面从严治党向纵深发展的重要保证，是确保党委发挥领导作用、引领和助推....
同志们： 今天是X月X日，再过不到一个月时间，XXXX年时间就要过半。我们全年指标完成情况也将越来越清晰。本次会议我将从主要经济指标完成情况、营销运行、生产运行、重点工作及运行质量等方面分析总结XXXX年X月及X-X月公....
保持清醒头脑 强化危机意识 发扬奋斗精神 再谱发展新篇 各位同事，大家好： 今天，我们又一次聚集在这里，举行一年一度的年终总结暨表彰先进大会，回顾与总结过去一年里**公司各条战线的工作成绩以及存在的问题，表彰过去的....
同志们： 现在，我代表集团公司向大会作工作报告。 一、2022年集团公司工作回顾 2022年是集团发展历史上极富挑战、极不平凡的一年。一年来，我们在市委市政府和集团党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义....
2022年，集团纪委在省纪委监委和集团党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以从严从实从细监督为抓手，自觉扛起全面从严治党主体责任和监督责任，促进全面从严治党与企业中心工作一体推进、深度融....
提出几个疑问：共同富裕就是劫富济贫！？反对“家文化”就是不关心员工，员工无需对公司忠诚！？宣贯公司价值理念就是灌鸡汤！？ 为什么会有这些疑问，主要在于考虑问题的站位和视角存在偏差，应该升位思考，降位兼容，这是今天的主题。什么....
各位先进代表，朋友们、工友们： 风雨兼程，共铸高光！今天，我们重又欢聚一堂，隆重举行公司2022年度总结表彰大会，细数峥嵘奋斗路，表彰最美劳动者，擘画公司美好前景。 转瞬又走过了一年。这一年，有惊心动魄的风云突变，有勇往直前的....
随着市场经济的崛起，传统的资本形成渠道逐渐减少，政府在公有经济部门的财政赤字日益扩大，金融支持政策在此背景下应运而生。金融支持政策旨在“支持”，本质上是一种资本运作，即国家通过一系列宏观的金融支持政策，用非货币发....
今年来，商旅集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委市政府重大决策部署，立足工作实际，拉高标杆、精准发力，高标准高质量提升集团竞争力，现将2022年工作总结和2023年工作思路报告如下。 一、20....
各位新同事、新伙伴，大家好！ 我代表公司高管、**老员工，欢迎大家如约成为**一员，为**注入新的活力和力量。期待以你们的学识、智慧和能力，为**事业发展持续添砖加瓦。 说实在话，每年对新员工的致辞讲话，于我不是一件很容易....
2022年，在集团公司党委的正确领导下，**公司党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持把深入贯彻党的二十大精神作为推进党建工作的原动力，深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，为....
集团上下按照省委省政府决策部署，立足公路建设主责主业，准确把握**所需、企业所能，以实干促发展、以创新求突破、以党建聚共识，仅*年多，**省公路交通建设集团有限公司交出了一份令人满意的答卷。 资产总额达到****.**亿元....
2022年，*公司党委（以下简称“公司党委”）在*市委的坚强领导和市委巡察办的业务指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习党的十九大、二十大精神和习近平总书记关于巡视工作重要论述精神，严格履行....
