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各位领导，同志们： 刚才，市委组织部文安部长宣布了市委的任免决定，我坚决拥护、坚决服从，并衷心感谢组织的信任。前明同志发表了情真意切的离任感言，饱含着对**的深厚感情，让我深为感动、深受鼓舞。等下**部长还要作重要讲话....
今年以来，*始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，按照*文件要求，以持续巩固党史学习教育为契机，将党员教育抓在平常、融入经常，积极开展形式多样的教育培训....
大家早上好，今天我演讲的题目是《转干部作风提工作效能谱写发展新篇章》。 在学习延安精神的时候，我曾看到这样一首民谣“苏区干部好作风，自带干粮去办公。日着草鞋干革命，夜走山路访贫农。”这是一首传唱了80多年的红色....
近年来，**市探索推行“三看三谈三评”工作法近距离了解干部政治表现，形成政治素质“全息画像”。 跟班观看、实地查看、印证察看，拓展考察“广角”。在全市范围内选派一批年轻干部到市委办、市政府办、市委组织部、市....
组工干部队伍建设工作汇报 今年以来，区委组织部以建设模范部门、打造过硬组工干部队伍为目标，通过构建“双线选、双线学、双线育、双线练、双线赛”的双线培养体系，全方位提高组工干部队伍综合素质和能力，助推部....
驻村干部队伍建设工作汇报 近年来，我市认真贯彻落实关于驻村帮扶工作的决策部署，从提升选派“精度”、管理“力度”、服务“温度”、培训“深度”入手，着力打造一支过硬的驻村干部队伍，为推进乡村振兴、巩固脱贫....
激励基层干部担当作为工作情况汇报 近年来，我市坚持问题导向、基层导向，在充分调研走访、征求意见、分析研判的基础上，针对影响基层干部担当作为的实际问题，出台一揽子激励措施，加强对基层干部的政治关爱、工作支....
年轻干部座谈会发言提纲 党的十八大以来，习近平总书记在历次中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，指出年轻干部是党和国家事业接班人，要在新时代全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立....
年轻干部座谈会发言提纲 年轻干部是党和国家事业接班人，习近平总书记对年轻干部如何成长成才作出了系列重要论述。作为年轻干部，我将牢记初心使命，赓续红色血脉，练好内功、提升修养、增强本领，勇敢“闯”、大胆“....
年轻干部座谈会发言提纲 征途漫漫，惟有奋斗。在2021年中央党校中青年干部培训班开班仪式上，习近平总书记对年轻干部提出了“不断增强意志力、坚忍力、自制力”的要求，这是对年轻干部发扬党的光荣传统和优良作风....
干部政治素质考察工作交流发言 近年来，我区围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面，探索实施政治理论必学必考、政治素质必测必察、政治表现必谈必研、政治档案必看必究的“四必”工作....
干部队伍建设工作汇报 今年以来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“三高四新”战略要求和使命任务，全面开展“干部能力提升年”活动，着力培养锻造高素质专业化干部队伍，在提升干部专业....
干部教育培训工作汇报 近年来，**市深入贯彻落实全国《干部教育培训五年规划》，扎实推进干部教育培训“铸魂赋能强基”工程，在坚持党校培训主阵地的基础上，认真落实领导干部上讲台制度，切实发挥市直有关职能部门作....
干部队伍建设工作汇报 近年来，我县认真学习贯彻新时代党的组织路线，坚持新时代好干部标准，树立正确选人用人导向，着力锻造一支敢担当、善作为、素质高、活力足的干部队伍，为实现高质量发展提供了坚强组织保证。 ....
党员教育培训工作汇报 今年以来，我市认真贯彻落实省委、市委关于党员教育工作的重要指示，结合机关“能力作风建设年”活动，将抓实党员教育培训作为提升党员能力素质的重要手段，创新培训形式，丰富培训内容，开启“必....
加强年轻干部政治教育，是建设忠诚干净担当高素质干部队伍的战略性、先导性、基础性工程。年轻干部过硬的政治素质，不是自然而然产生的，也不会自然而然地保持，必须在实践和斗争中磨砺。针对年轻干部政治素质跟踪难持续、程....
年轻干部座谈会发言提纲 习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上强调：“实践一再告诫我们，管党治党一刻也不能放松，必须常抓不懈、紧抓不放，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治....
村干部队伍建设工作汇报 今年以来，我县聚焦村干部队伍整体优化提升，坚持精准把脉、对症下药、靶向发力，通过教育培训、严督实导、激励关怀“三个突出”举措，着力锻造一支信念坚定、敢于担当、善于作为的乡村振兴....
努力在基层一线留下青春无悔的奋斗足迹 习近平总书记在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上讲授“第一课”，对年轻干部成长成才提出新要求，指明奋斗方向。作为一名90后乡镇干部，要时刻....
卫健系统干部能力提升工作汇报 今年以来，我市卫健系统紧扣“三高四新”战略要求，围绕“培育制造名城，建设幸福**”目标，以“干部能力提升年”为契机，从“六个聚焦”切入，促进干部能力提升，增强干部队伍活力，为全市医....
年轻干部座谈会交流发言 干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。改革发展稳定工作那么多，要做好工作都要担当作为。作为年轻干部，我将立足街道工委实际，紧紧围绕创建“首善之街”目标，树牢省会窗口意识，强....
年轻干部培养选拔工作汇报 近年来，我县委严格落实中央《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》及省委、市委相关文件要求，大力选配优秀年轻干部，在抓好党的事业后继有人这个根本大计上主动作为、积极探索，....
健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制工作汇报 今年以来，我区以健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制为重心，围绕年轻干部识别储备、培养锻炼、选拔使用、监督管理等方面，全方位、全链条优化培养选拔优秀....
年轻干部培养提升工程经验交流材料 近年来，我市高度重视年轻干部的成长，认真贯彻落实省优秀年轻干部“强基培苗”选育工程（“314151”工程）和《吉林市“优秀年轻干部成长工程”实施方案》要求，建立年轻干部人才储....
纪检监察干部队伍建设经验材料 今年以来，**市纪委市监委探索实施“揭榜挂帅、赛场选马”机制，变“伯乐相马”为“赛场选马”，变“要我干”为“我要干”，变“单个发展”为“全面提升”，让“想为”者“有位”，建立选....
年轻干部培养选拔工作情况汇报 近年来，我区大力实施“墩苗”工程，在“选育管用”各个环节下足“精”功夫，为年轻干部全方位搭建成长成才平台，全面锻造一支素质好、能力强、作风硬的年轻干部队伍。 一、精心“选....
基层干部队伍建设经验交流材料 近年来，**区紧抓村级班子和村干部队伍建设，通过搭建选优舞台、赋能平台、竞争擂台、优胜奖台，不断激发村（社区）干部活力，为推动乡村振兴和基层治理提供了坚强组织保障和人才支撑。 ....
激励干部担当作为工作汇报 今年以来，**县聚焦高质量发展需要，以激励干部担当作为为导向，持续在“四个强化”上聚力用劲，不断提振干部干事创业、担当作为的精气神。 一、强化用人导向，全面激发干部担当作为动力。....
年轻干部座谈会研讨发言提纲 “两个确立”是党的十八大以来最重要的政治成果，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。“两个维护”是....
考实考准干部政治素质工作汇报 今年以来，按照全国、全省组织部长会议安排部署，我市聚焦研究破解考实考准干部政治素质这一重点难点问题，积极探索优化考察的路径方法，采取高位推动、协调联动、试点先行的方式，着力....
