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干部监督工作情况汇报 今年以来，我区探索推行《干部监督进社区工作办法》，着力解决“八小时以外”干部监督难题，为科学评价和正确使用干部提供依据。目前，干部监督进社区工作首批在处级领导干部中试行，共涉及29个社区....
东西部协作干部人才交流工作汇报 近年来，我县坚持把东西部协作干部人才交流作为引才、育才、用才、留才重要举措，与**市**区建立“四个双向”机制，推动两地人才共育、资源共享、成果共赢。 一、党政干部“双向互派....
干部队伍建设（十二） 1.重用一门心思干事业的人、不用投机钻营接天线的人，重用认真负责敢担当的人、不用敷衍塞责绕道走的人，重用想干能干有作为的人、不用无所事事混日子的人。 2.干部敢为，体现在时刻心系国之大者；干....
2022年，应急管理局能认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产和应急管理重要论述，严格落实安全生产“15条硬措施”，践行“以人为本、生命至上”的理念，主动担当作为，锐意改革进取，强化风险隐患排查和安全监管执法，全力维护人民....
今年来，在县委、县政府的正确领导下，县城市管理和综合执法局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持服务型城管理念，致力城市管理工作精细化，不断优化城市配套设施，美化城市生态环境，推进城市综合执法，为奋起二次创业....
2022年，**管理处在名胜区党工委的领导下，围绕“保护为先”“三生融合”发挥区域特色优势，推动各项工作落地落实。 一、聚焦主责主业，特色工作再创新成绩 做优绿色生态，保护管理全面提升。加强春节、清明等重点时段山林管....
干部教育培训工作汇报 今年以来，我市立足实际，瞄准干部能力刚需，将教育培训工作聚焦在思想性、专业性、实践性三个方面，不断创新工作机制，提升干部教育培训水平，为干部积累经验、增长才干提供了支撑，推动了干部教育....
开发区年轻干部选拔培育工作汇报 近年来，**经开区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦新时代干部队伍建设总要求，把年轻干部选拔培育作为一项重要工作，积极健全年轻干部工作常态化机制，不断提高年....
街道管理体制机制改革工作汇报 近年来，我区聚焦街道管理体制机制改革，通过优化机构设置、资源配置、制度保障“三个优化”举措，构建权责一致、运转协调、依法高效的街道管理体制机制，切实为街道赋权扩能、松绑减....
老干部局工作情况汇报 今年以来，**县委老干部局深入学习贯彻党的二十大精神和《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，聚焦离退休干部党建工作关键环节和重点难点问题，强化举措，狠抓落实，不断提升全县离....
干部选拔任用工作情况汇报 今年以来，我市不断优化干部选拔任用制度机制，从严把牢干部“思想关”“质量关”和“廉洁关”，推动选人用人工作制度化、科学化和规范化。 一、突出政治标准，把牢“思想关”。严格落实《**....
全面从严治党 今年以来，在***党委的正确领导下，我团结带领全行干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实上级行工作会议精神，以党史学习教育常态化、制度化为契机，以“强基提质年”为抓手，努力提....
深化街道管理体制改革经验材料 近年来，我市以深化街道管理体制改革为抓手，不断推动地企共建，发挥城市基层党建引领基层治理作用，有效提升基层社会治理现代化水平。 一、理顺管理体制机制，建强城市基层党建“轴心”。....
干部教育培训工作经验交流材料 今年以来，我区聚焦新时代干部队伍建设新要求，主动适应干部教育培训新常态，突出干部教育培训的“政治性”专业性”“时代性”“实践性”，不断提高广大党员干部适应新时代、聚焦新目....
流动党员管理工作情况汇报 今年以来，我区立足流动党员“去向难掌握、活动难开展、作用难发挥”等症结问题，采取分类施策、动态管理等方式，为流动党员“风筝归巢”架起“连心桥”，确保流动党员“离家不离心，离乡不....
领导干部上讲台工作汇报 今年以来，我市把领导干部上讲台作为提高干部教育培训实用性、实战性、实效性的重要抓手，组织各级党政领导干部积极参与、主动带头登上讲台，帮助各级干部认清形势、统一思想，促进全市干部....
离退干部党建工作汇报 今年以来，我市积极推行“三四五”工作模式，进一步夯实离退休干部党建工作基础，努力推动离退休干部党的组织体系、教育管理、作用发挥和服务保障向基层延伸，切实让离退休干部“老有所为”“....
干部教育培训工作汇报 近年来，我县把干部教育培训、选拔任用、奖励激励有机结合，“量体裁衣”为党员干部传输“精神食粮”，围绕“选、育、管、用”四个关键环节“全链条”激励干部勇担当善作为，进一步提振干部干....
今年来，本人认真落实各级有关党风廉政建设的部署和要求，严格落实“一岗双责”，坚持把党风廉政建设作为推进检察工作的重要任务来抓，现根据院党组工作安排，将本人贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”情况汇报如下：一、落实党风....
基层小微权力监督工作汇报 今年以来，我县纪委第一协作区立足监督首责，督促辖区各乡镇强化平台建设和宣传推广，着力提升群众对平台的知晓率、使用率，有力推进小微权力“监督一点通”规范化运行和跟踪督办，持续健全....
干部工作类过渡句50例 1.锻造发展有我、奋斗忘我、追求无我的“三我”干部队伍，锤炼看得出、站得出、豁得出的“三出”精神内核。 2.以干部的“辛苦指数”赢得群众的“满意指数”，以今天的“拼搏程度”换取明天的....
年轻干部类过渡句50例 1.珍惜韶华、敏于求知，方能练就过硬本领；大胆创新、积极探索，方能谱写人生诗篇。 2.青春之于人生，意味着理想、朝气和开拓；青年之于国家，代表着生机、活力和未来。 3.青年朝气蓬勃，在无怨无悔中....
镇党委干部教育培训工作汇报 今年以来，我镇着力加强干部队伍建设，积极探索干部教育培训工作的新思路、新方法，提振干事创业精气神，为全镇高质量发展提供坚强队伍保障。 一、强化政治引领，推动“铸魂补钙”提....
2022年，在市局党组的正确领导下，管理处党总支上下团结一致、锐意进取，认真开展新时代基层党建工作，组织培育决战决胜突击队党建品牌，不断推进党建和业务相融合，获得“市级文明单位” “安全生产先进集体”、 “青年文明号”....
2022年，区政数局聚焦数字化发展新趋势，激活数据要素新潜能，依托*区数字化转型第一阶段项目，构筑统一数字基础底座，全面深化实施政务服务政府治理一网统管、政府运行一网协同，统筹推进城区“智脑、智眼、智网、智体”的“四....
今年以来，**经济开发区认真贯彻落实自治区、市、县部署要求，围绕年度工作目标，明确责任，强化措施，凝心聚力，各项工作取得新进展，努力为推动全县经济高质量发展作出应有贡献。现将具体情况总结如下： 一、2022年工作进展 （一）主....
2022年，**区城市管理和综合执法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕市、区中心工作和发展大局，紧扣“美丽**攻坚年”和“能力作风提升年”两个主题，以时不我待的冲劲、抓铁有痕的干劲、久久为功的韧劲，紧....
2022年，**气象管理处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，将基层党建工作融入到气象业务与服务之中，扎实开展“质量提升年”活动，努力提升决策气象服....
一、基本信息**，男，汉族，19**年**月生，**人，中共党员，研究生学历。**年**月参加工作，曾任**总支书记、**总支书记、**团委副书记、共青团**市委书记，讲师职称，国家二级心理咨询师。**年**月，作为墩苗干部，被组织选派，任....
2022年，市机关事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决落实市委、市政府决策部署，坚持以政治机关建设为引领，以深化节约型机关建设为主线，以“当好先行者、奋力走在前”主题年为总抓手，牢树“创新实干、事....
