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干部队伍建设工作汇报 今年以来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“三高四新”战略要求和使命任务，全面开展“干部能力提升年”活动，着力培养锻造高素质专业化干部队伍，在提升干部专业....
干部考核工作情况汇报 近年来，我县围绕加强干部队伍建设各项要求，树立考核内容、制度保障、激励机制“三把标尺”，抓紧抓实抓严领导干部考核，不断提升干部队伍建设质效水平。 一、树好“考核内容”标尺。精准科....
努力在基层一线留下青春无悔的奋斗足迹 习近平总书记在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上讲授“第一课”，对年轻干部成长成才提出新要求，指明奋斗方向。作为一名90后乡镇干部，要时刻....
“十三五”以来，我院在自治区党委、政府和教育厅的大力支持下，始终围绕服务区域经济和自治区支柱产业，以建设国家骨干高职院校、国家优质专科高等职业院校和中国特色高水平高职学校为抓手，不断加强内涵建设，实现了特色、创....
今年以来，*始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，按照*文件要求，以持续巩固党史学习教育为契机，将党员教育抓在平常、融入经常，积极开展形式多样的教育培训....
今天，作为年轻干部、女干部代表在这里做表态发言，让我既激动又忐忑。激动的是，我将再次回到曾经深深挚爱的热土----农村那广阔的天地里一展身手，在乡村振兴的大潮中有所作为；忐忑的是组织委以我重任，我能否做到不负组织重托....
政府办干部队伍建设工作经验交流材料 为深化干部队伍作风建设，打造一支“提笔能写、开口能说、问策能对、遇事能办”的政办队伍，为全市高质量发展提供有力的“三服务”保障。自2021年11月起，市政府办公室以“岗....
考实考准干部政治素质工作汇报 今年以来，按照全国、全省组织部长会议安排部署，我市聚焦研究破解考实考准干部政治素质这一重点难点问题，积极探索优化考察的路径方法，采取高位推动、协调联动、试点先行的方式，着力....
村干部队伍建设工作汇报 今年以来，我县聚焦村干部队伍整体优化提升，坚持精准把脉、对症下药、靶向发力，通过教育培训、严督实导、激励关怀“三个突出”举措，着力锻造一支信念坚定、敢于担当、善于作为的乡村振兴....
职级干部管理工作汇报 今年以来，我区结合“干部能力提升年”活动要求，将职级领导干部管理摆在突出位置，紧盯作用难发挥、日常难监管、动力难激发等问题，打好“管、用、爱”组合拳，以“三招”破“三难”，有效激励职....
年轻干部座谈会发言提纲 征途漫漫，惟有奋斗。在2021年中央党校中青年干部培训班开班仪式上，习近平总书记对年轻干部提出了“不断增强意志力、坚忍力、自制力”的要求，这是对年轻干部发扬党的光荣传统和优良作风....
年轻干部座谈会发言提纲 我觉得，年轻干部是一个相对概念，“英雄终要迟暮，美人也会白头”，一代人有一代人的使命，关键在于拥有最美好的年华、最旺盛的精力、最强健的体魄时能否作出最正确的选择，当暮年的自己回首往....
各位领导、同志们： 大家好！ 我是***，现任***。很荣幸能够作为挂职干部代表发言，下面就我对**挂职工作的认识发言如下。 一、知势、借势、蓄势，把握一个“势”字 1.“知势”谋局。**建设是落实省委“四为四高两同步”总....
激励干部担当作为工作汇报 今年以来，**县聚焦高质量发展需要，以激励干部担当作为为导向，持续在“四个强化”上聚力用劲，不断提振干部干事创业、担当作为的精气神。 一、强化用人导向，全面激发干部担当作为动力。....
按照《**集团下发学习集团反腐倡廉文件》的部署和要求，在*月份，我参加了学习了集团下发反腐倡廉文件、集团监察室关于腐败案例的通报。作为一名地区公司的基层员工，听到一桩桩触目惊心、发人深省的贪污腐败案例，看到一些....
干部考核工作座谈发言提纲 在省部级主要领导干部专题研讨班上，习近平总书记深刻指出，“全面建设社会主义现代化国家，实现新时代新征程各项目标任务，关键在党。”这一论述深刻阐明了关系党和国家事业发展的一系列....
纪检监察干部教育培训工作汇报 近年来，我市纪委监委围绕打造高素质专业化纪检监察干部队伍，坚持“四个统筹”，着力培优炼强业务尖兵，为推进**纪检监察工作高质量发展提供了队伍保障。 一、统筹当前与长远。一是....
尊敬的**局各位领导： 大家好! 根据组织工作安排，今天，我代表**市委来送我市上派挂职干部到贵部门任职。首先，我代表**市委对市**局能够为我市挂职干部提供这样一个锻炼成长平台表示衷心地感谢! 为进一步加大干部培养锻....
根据市委组织部关于开展xx年度市管领导班子和在职县级干部年度考核和政治素质考察工作的相关要求，本人对照《领导干部考察办法（试行）》中政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面正向内容进行了自查....
干部专项考核经验交流材料 今年以来，我市聚焦激励干部担当作为，在“专”字上做文章，研究出台了加快高质量发展、打造一流营商环境、加快服务业发展、重点信访工作等专项考核办法及指标，多措并举考准察实领导班子....
干部教育培训工作汇报 近年来，**市深入贯彻落实全国《干部教育培训五年规划》，扎实推进干部教育培训“铸魂赋能强基”工程，在坚持党校培训主阵地的基础上，认真落实领导干部上讲台制度，切实发挥市直有关职能部门作....
通过书记的党风廉政谈话，让我进一步认识到了作为一名年轻的党员干部要加强自身建设，提高廉洁风险意识，踏实做好本职工作，把服务人民群众作为第一要务。 一、坚持政治理论学习，坚定理想信念 作为年轻的党员干部只有不....
亲爱的组工干部家属： 你们好！白驹过隙，时光荏苒。长期以来，我们因组工事业紧密地联系在一起，携手共进，砥砺前行。在这个落叶飘零的晚秋，我决定代表广大组工干部给最亲爱的家人写一封信，以此表达我深深的谢意和崇高的敬意！ 感....
年轻干部培养提升工程经验交流材料 近年来，我市高度重视年轻干部的成长，认真贯彻落实省优秀年轻干部“强基培苗”选育工程（“314151”工程）和《吉林市“优秀年轻干部成长工程”实施方案》要求，建立年轻干部人才储....
按照**统一安排,**位省直机关和高校处级干部到我市挂职锻炼。今天,下派干部全部到职,派出单位非常重视,主要领导或主管领导不辞辛苦,专程送行对接。在此,我代表中共*市委,对大家的到来表示热烈地欢迎！ 这次**选派干部....
年轻干部培养选拔工作情况汇报 近年来，我区大力实施“墩苗”工程，在“选育管用”各个环节下足“精”功夫，为年轻干部全方位搭建成长成才平台，全面锻造一支素质好、能力强、作风硬的年轻干部队伍。 一、精心“选....
近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），《规定》第四条明确提出，推进领导干部能上能下，重点是解决“下”的问题。一段时间里，“上荣下辱”“下必有错”的思想观念在干部队伍中普遍存在，没....
中青班培训发言提纲 按照会议安排，围绕近期学习主题，联系思想工作实际，谈几点认识体会。 一要关键少数作表率。领导干部就是关键少数，担当必须从领导干部做起。只有“头雁效应”发挥出来了，其他人才能跟着干，跟着....
党员教育培训工作汇报 今年以来，我市认真贯彻落实省委、市委关于党员教育工作的重要指示，结合机关“能力作风建设年”活动，将抓实党员教育培训作为提升党员能力素质的重要手段，创新培训形式，丰富培训内容，开启“必....
近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》）。进一步健全能上能下的选人用人机制，鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳，释放出“干得好就上、干不好就下”的明确信号，是党中央对全面从....
