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离退休干部党建工作情况汇报 今年以来，我区坚持党建引领，以“四个强化”为抓手，推动离退休干部党建工作提质增效。 一、强化组织建设，打造战斗堡垒。按照“利于教育管理、利于发挥作用、利于参加活动”原则，成立....
干部能力提升经验交流材料 今年以来，**县坚决扛牢政治责任，深入实施“干部能力提升年”活动，靶向发力、固强补弱，多举措推进各层次干部能力提升，努力锻造一支堪当民族复兴重任的干部队伍，以高素质队伍服务保障高质....
城中区人才工作情况 **市**区作为党员教育述学评学制度建设的试点单位，在全区探索推行党员教育述学评学模式，以专题述学评学、年度述学评学等推动党员教育抓得紧、落得实、出成效。主要如下。 一、坚持“学”字为....
敬爱的党组织： 三年来，本人暂时相对抛开繁重工作任务，静心学习提升，认真参加省委党校研究生班学习。按照学校教学计划安排，在扎实学号专业的同时，我认真参加了党性教育，认真研读《马克思主义经典著作选编（党员干部读本）》《习....
干部监督工作汇报 党的二十大胜利闭幕之后，按照**市委认真贯彻落实党的二十大精神、全面“打造全国一流干部队伍”的目标任务，市委组织部将从严加强干部管理监督，坚持问题导向、目标导向、效果导向，通过开展政治....
考察识别干部担当作为工作汇报 今年以来，市委组织部扎实开展作风革命效能革命，大力推行“一线工作法”，深入做好干部考察识别工作，推动干部分析研判实现制度重塑、流程再造、质效提升，全方位考准考实干部，激励干部担当....
乡镇廉政教育工作经验交流材料 今年以来，我镇扎实推进廉洁文化建设，创新定制廉政课程，改革廉政教育方式，强化廉洁文化阵地建设，全镇干部作风明显转变、政治生态持续向好，“**廉声”廉洁文化品牌越擦越亮。目前已组....
基层干部主题培训计划工作情况汇报 近年来，我市持续推进新时代基层干部主题培训计划实施工作，从强化需求导向、优化资源融合、深化改革创新三个维度着手，努力培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素....
年轻干部队伍建设工作汇报 近年来，我市着眼抓好后继有人这个根本大计，建立健全年轻干部培养选拔常态化机制，一大批政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的优秀年轻干部源源不断充实进各级领导班子....
离休干部工作情况汇报 近年来，我区不断加强和改进离休干部工作，坚持“精准化、个性化”服务理念，细化服务标准，拓宽服务领域，从四个方向精准发力，纵深推进“一人一策”服务，让离休干部老有所乐、老有所依、老有所养，不断....
党员干部队伍教育培训工作情况介绍 今年以来，我县聚焦政治建设、县域经济发展、乡村振兴战略等中心工作，不断强化教育培训质量，切实提高党员干部队伍素质和履职能力。 一、坚持政治引领，突出学习重心。年初制定....
培养选拔优秀年轻干部工作汇报 近年来，我市坚持把培养选拔优秀年轻干部作为事关长远的战略举措，着力打造“扩源头、提能力、扬激情、抓监管”全链条工作体系，为后发赶超、振兴发展注入蓬勃生机和强劲动力。 一....
2022年，县教育局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代全面依法治国决策部署，扎实推进全县教育系统依法治理各项工作，较好地完成了法治政府建设和普法宣传教育各项目标任务，极大地提高了教育系统法....
干部工作实绩纪实经验做法介绍 今年以来，我县探索实施干部工作实绩纪实，多措并举做深做实纪实工作，树立起“以实干论英雄”的鲜明选人用人导向，以实绩纪实工作助力干部队伍建设提质增效。 一、科学制定办法，明晰....
总工会干部职工平时考核情况汇报 今年以来，市总工会以“平时考核”破题起势，聚焦日常学习、日常工作、日常监督、日常管理“四个日常”，通过强化思想政治建设、科学设置指标、规范考核过程、明确结果运用，不断创....
党员教育培训工程工作汇报 为切实提高党员教育培训工作质量，我县坚持把学习教育融入日常、抓在经常，唱响“微声音”，筑牢“微基地”，打造“微载体”，教育引导党员真学深学、真做实做，引领党员发挥先锋模范作用，锻造....
干部能力提升工作情况汇报 今年以来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过创新干部教育培训载体，着力提高干部能力素质，推动“干部能力提升年”活动走深走实。 一、变“固定式”培训为“点单式”....
学习贯彻宣讲培训工作情况汇报 近期，我区紧紧抓住学习宣传贯彻党的二十大精神“黄金期”，着力从“示范带动、高效推进、立足实际”三个方面“点燃”学习贯彻“动力擎”，让学习“热”起来、“动”起来、“活”起....
驻村干部队伍建设工作汇报 近年来，我县认真贯彻落实党中央和省委关于驻村帮扶工作决策部署，聚焦“提能塑形、管理服务、激励表扬”，不断强化制度建设，推动驻村帮扶干部在一线作为、在火线攻坚、在前线立业。 一....
离退休干部党建工作汇报 今年以来，我县高度重视离退休干部党建工作，以“三个强化”为抓手，用心用情用力服务离退休干部，引导离退休干部“离岗不离党、退休不褪色”，汇聚银发智慧助力**发展。 一、强化组织功能，确....
年轻干部培养选拔工作汇报 近年来，我县把培养选拔使用优秀年轻干部作为重大政治责任和战略任务，在发现储备、培养锻炼、选拔使用、严管厚爱等方面通篇谋划、全程发力，着力打造一支对党忠诚、堪当重任、作风优良....
2022年，**区教育局在区委、区政府的正确领导下，以习近平法治思想为指导，深入贯彻落实中央全面依法治国工作会议精神，全面推进教育治理体系和治理能力现代化，以法治引领教育行政管理和学校内部治理的全过程和各个环节，法治政....
驻村干部管理工作汇报 今年以来，我区坚决贯彻实施乡村振兴战略决策部署，始终把驻村帮扶工作作为重大政治任务，持续强化驻村管理，压实帮扶责任，落实待遇保障，推动帮扶力量工作落实在一线、作用发挥在一线。 一、下....
年轻干部教育管理监督工作汇报 今年以来，我市将“青廉工程”作为加强年轻干部教育管理监督的有力举措，制定《关于实施“青廉工程”护航年轻干部健康成长的工作方案》，建立由市委领导、市纪委统筹、组织部和团委....
党员教育经验交流材料 今年来，我县充分发挥党员教育的先导性、基础性作用，大力推行宣传模式“立体化”、教育模式“网格化”、引领模式“多样化”，把思想教育、理论武装贯穿于党员教育全过程各方面，全面激活党员教育....
年轻干部队伍建设工作汇报 今年以来，我区聚焦干部综合能力大提升，大力实施选苗、育苗、墩苗、护苗行动，为年轻干部成长成才添力助跑。 一、拓源选苗，扩充干部队伍“蓄水池” 一是多渠道“扩增量”。将选调生考....
党员教育工作情况汇报 近年来，我县把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，突出传承“革命精神”“长征精神”，整合本地红色资源、深度挖掘红色内涵、深入开展党员实践活动，探索建立了具有感染....
基层干部教育培训经验交流材料 近年来，我县突出问题导向、目标导向、需求导向，多层次、全覆盖培训基层干部，为县域经济社会高质量发展铸魂赋能。 一、聚焦协调联动，打造培训“新引擎” 一是注重统筹推进，强化协....
卫健系统干部队伍建设工作汇报 近年来，我区认真贯彻落实习近平总书记对健康中国建设的重要论述，聚焦新时代医疗卫生领域干部队伍建设总要求，坚持问题导向，着力健全完善制度体系，统筹抓好卫健系统干部“选育用管”....
干部教育培训经验介绍 今年以来，我市立足高质量发展和干部队伍建设实际，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”，聚焦干部最想学的知识、急需破解的难题、必须掌握的技能，打造“短平快”培训载体，帮助干部锻造过硬本领....
