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春节前，一个市政府研究室的老弟给我打电话说：“哥，我调工作岗位了，现在去四科了，给分管城建、规划的副市长服务，给你报告一下啊！下次你回来咱俩弄一瓶，兄弟老想你！”听他口气很是兴奋，有种人逢喜事精神爽的感觉，我立马回应：“恭喜....
干部队伍建设（八） 1.“试玉要烧三日满”，要更多地把好苗子“选”出来；“千锤百炼始成钢”，要更好地把千里马“练”出来；“不拘一格降人才”，要更快地把实干家“用”起来。 2.给想干事的人施展抱负的平台，给能干事的人允....
年轻干部（十五） 1.坚定信念、志存高远，争当对党忠诚、一身正气的追梦人；勤学善思、与时俱进，争当脚踏实地、本领高强的实干家；踔厉奋发、不负韶华，争当心有情怀、行有担当的栋梁材。 2.坚定理想信念、把准行稳致远的“....
1.以“苦干”的发展成效论英雄，凭“实干”的发展业绩用干部，用“巧干”的发展典型考干部。2.锤炼绝对忠诚的政治品格，筑牢坚强有力的战斗堡垒，锻造堪当大任的中坚力量，大兴干事创业的优良作风。3.坚决不让为民服务、无私奉....
1.齐心协力是班子运转的“和谐号”，持续发展是履职尽责的“必答题”，一心为民是当好班长的“基本点”，真抓实干是攻坚克难的“真把式”，遵章守纪是廉洁从政的“生命线”。 2.上推下卸的“二传手”，升迁无望的“老前辈”，得....
年轻干部（十二） 1.用理想信念指引青春航向，用勤学博学厚植青春力量，用实践磨砺锤炼青春本领，用创新创造激扬青春活力，用矢志奋斗擦亮青春底色。 2.传承“胸怀大我”的青春之志，唱响“修身正我”的青春之歌，彰显“建功有....
领导干部（四） 1.理想坚定、信念执着的“奋斗者”，专业精通、技术精湛的“真能手”，任劳任怨、默默耕耘的“实干家”，勇于创新、敢为人先的“排头兵”。 2.勇于担当、干事创业的表率，扎根人民、造福人民的表率，团结干事....
领导干部（五） 1.“看得出”就是平常时候要有“先锋队”的样子，“站得出”就是关键时刻要有“主心骨”的风范，“豁得出”就是危难关头要有“顶梁柱”的担当。 2.练就洞察秋毫的政治慧眼，挺起主动挑担的腰杆脊梁，焕发勇....
干部队伍建设（七） 1.让埋头苦干、实绩突出的干部有前途，让植根基层、奋战一线的干部有通道，让敢于担当、甘于奉献的干部有舞台，让口碑良好、群众认可的干部有位置。 2.在干部创新有为时，给予提拔重用；在干部攻坚遇阻时....
年轻干部（十三） 1.以理想照亮航程，做“眼中有光”的新青年；以奋斗书写答卷，做“脚下有路”的新青年；以担当彰显力量，做“肩上有责”的新青年；以品行展示风采，做“心中有德”的新青年。 2.赓续“越是艰险越向前”的奋斗精....
干部队伍建设（十一） 1.对党忠诚、政治坚定的实干者，心中有民、为民造福的实干者做敢于斗争、善于斗争的实干者做事争一流、唯旗是夺的实干者，善始善终、善作善成的实干者做坚守底线、廉洁自律的实干者。 2.坚决反对....
年轻干部（十） 1.点燃激情、成就梦想的一把火，奋起直追、改天换命的一股劲，咬紧牙关、加压奋进的一道力。 2.立大志，把小我融入大我；明大德，扣好第一粒扣子；成大才，在创新中敢为人先；担大任，风雨中磨砺肩膀。 3.扬长避短、....
干部队伍建设（六） 1.奏响干事创业“最强音”，用好绩效考核“指挥棒”，打造比学赶超“助推器”，提振担当作为“精气神”。 2.鲜明导向引领，充分激发干部“内驱力”；注重依事择人，着力提升选任“匹配度”；突出严管厚爱，大力....
年轻干部（十一） 1.用理想信念的“鸡毛掸”勤掸“思想尘”，用拒腐防变的“防火墙”抵御“贪欲害”，用党纪国法的“铁戒尺”常破“心中贼”。 2.精心“选种”，活源头；悉心“育秧”，知全面；苦心“墩苗”，强本领；用心“打药”....
1.胸怀大局，做格局宽广的“总指挥”；开阔视野，做明鉴万里的“预见者”；有勇有谋，做处事有法的“主心骨”；运筹帷幄，做统驭全局的“中书令”；善作善成，做落子有方的“实干家”。 2.充满激情、富于创造的指挥员，勇于担当、敢于冲....
干部队伍建设（十） 1.不能让那些不求有功但求无过的混事者有机可乘，不能让那些安于现状不思进取的守旧者滥竽充数，不能让那些畏首畏尾不敢探索的平庸者悠游度日。 2.事业好不好，很大程度上在于班子好不好；班子好不好，很....
年轻干部（十四） 1.争当勤于学习、苦练本领的“引领者”，争当锐意创新、敢闯敢试的“传播者”，争当脚踏实地、求真务实的“实践者”。 2.满足青年所需，让青年回得来、留得下；发挥青年所能，让青年能干事、干成事；聚焦青年....
干部队伍建设（九） 1.不是权宜之计，而要长远谋划；不是喊在嘴上，而要落在用上；不是讨价还价，而要配足配好；不是论资排辈，而要任人唯贤。 2.“本位主义”不愿为，“怕字当头”不敢为，“能力欠缺”不会为，“患得患失”选择为，“软....
本期主题：干部培养1.对党忠诚是共产党人的政治灵魂、精神脊梁，敢于担当是共产党人的使命所系、价值所在，为民造福是共产党人的不变初心、不懈追求，坚强党性是共产党人的立身之本、为政之基。2.在践行宗旨中守初心，在干事创....
本期主题：干部队伍建设1.监督是干部政治生涯的“安全阀”，监督是阻止干部越轨的“刹车器”，监督是防止干部蜕变的“防腐剂”。2.坚持把“讲政治”作为第一要求，坚持把“抓发展”作为第一要务，坚持把“惠民生”作为第一追求....
本期主题：领导干部（二）1.当好政治上的“明白人”，做好服务大局的“实干家”，开好沟通上下的“直通车”，架好团结奋斗的“连心桥”。2.政治坚定的奋斗者，只争朝夕的奋斗者，实干担当的奋斗者，改革创新的奋斗者，做干净干事的奋斗者....
本期主题：年轻干部（五）1.有梦想不等于有思想，有知识不等于有见识，有闯劲不等于有韧劲，有潜力不等于有实力，有学历不等于有能力。2.把强化理论武装作为首要之务，把对党绝对忠诚作为安身之本，把提升能力素质作为干事之基。3.把“....
本期主题：年轻干部（三）1.思路决定出路，只要有思路、就不怕没出路；眼界决定境界，只要有眼界、就不怕没境界；作为决定地位，只要有作为、就不怕没地位；心态决定状态，只要想干事、就不怕不成事。2.乐于走出去，开阔视野、启迪思维；敢于....
本期主题：年轻干部（九）1.“青春之根”厚植在信仰的沃土里，“青春之树”沐浴在梦想的阳光下，“青春之花”盛开在奋斗的大地上。2.牢牢站稳发展“第一排”，勇于打响创新“第一枪”，带头冲在实践“第一线”，始终牢记人民“第一位....
本期主题：年轻干部（四）1.思路决定出路，只要有思路、就不怕没出路；眼界决定境界，只要有眼界、就不怕没境界；作为决定地位，只要有作为、就不怕没地位；心态决定状态，只要想干事、就不怕不成事。2.必须有“幸福来自奋斗，实干成就梦想....
本期主题：年轻干部（六）1.有理想不等于有思想，有潜力不等于有能力，有知识不等于有见识，有干劲不等于有韧劲。2.成长既需要锐意进取，也离不开沉潜的积淀；成才既需要滚烫热血，也仰赖于冷静的头脑。3.厚植为民情怀，做甘于奉献的孺子....
本期主题：年轻干部（八）1.青春的本领要在大风大浪中锤炼，青春的底色要在一往无前中彰显，青春的价值要在不懈努力中铸就。2.永葆攀登高峰的豪气，厚植惟楚有材的底气，激发自主创新的志气，提振敢闯敢干的胆气，保持奋勇争先的锐气。....
本期主题：年轻干部（七）1.讲“学习”不讲“学历”，比“提高”不比“提拔”，重“脑子”不重“帽子”，到“基层”不到“机关”。2.以理想为舵，把牢青春航向；以时代为帆，砥砺青春前行；以奋斗为桨，释放青春活力。3.坚定理想“立大志”....
本期主题：干部培养（二）1.在干部创新有为时，给予提拔重用；在干部攻坚遇阻时，及时雪中送炭；在干部遭遇挫折时，打开容错空间。2.选拔优秀年轻干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚；培养优秀年轻干部，千条万条，第一条就是教育他们对....
本期主题：干部队伍建设（三）1.锤炼作风、涵养新风的“净化器”，历练本领、增长才干的“加油站”，锻炼队伍、培养干部的“大熔炉”。2.突出思想引领画好“同心圆”，突出风险防范守好“生命线”，突出服务大局建好“先行区”，突出....
