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年轻干部座谈会发言提纲 征途漫漫，惟有奋斗。在2021年中央党校中青年干部培训班开班仪式上，习近平总书记对年轻干部提出了“不断增强意志力、坚忍力、自制力”的要求，这是对年轻干部发扬党的光荣传统和优良作风....
干部政治素质考察工作交流发言 近年来，我区围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面，探索实施政治理论必学必考、政治素质必测必察、政治表现必谈必研、政治档案必看必究的“四必”工作....
干部队伍建设工作汇报 今年以来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“三高四新”战略要求和使命任务，全面开展“干部能力提升年”活动，着力培养锻造高素质专业化干部队伍，在提升干部专业....
干部教育培训工作汇报 近年来，**市深入贯彻落实全国《干部教育培训五年规划》，扎实推进干部教育培训“铸魂赋能强基”工程，在坚持党校培训主阵地的基础上，认真落实领导干部上讲台制度，切实发挥市直有关职能部门作....
干部队伍建设工作汇报 近年来，我县认真学习贯彻新时代党的组织路线，坚持新时代好干部标准，树立正确选人用人导向，着力锻造一支敢担当、善作为、素质高、活力足的干部队伍，为实现高质量发展提供了坚强组织保证。 ....
加强年轻干部政治教育，是建设忠诚干净担当高素质干部队伍的战略性、先导性、基础性工程。年轻干部过硬的政治素质，不是自然而然产生的，也不会自然而然地保持，必须在实践和斗争中磨砺。针对年轻干部政治素质跟踪难持续、程....
年轻干部座谈会发言提纲 习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上强调：“实践一再告诫我们，管党治党一刻也不能放松，必须常抓不懈、紧抓不放，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治....
村干部队伍建设工作汇报 今年以来，我县聚焦村干部队伍整体优化提升，坚持精准把脉、对症下药、靶向发力，通过教育培训、严督实导、激励关怀“三个突出”举措，着力锻造一支信念坚定、敢于担当、善于作为的乡村振兴....
努力在基层一线留下青春无悔的奋斗足迹 习近平总书记在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上讲授“第一课”，对年轻干部成长成才提出新要求，指明奋斗方向。作为一名90后乡镇干部，要时刻....
卫健系统干部能力提升工作汇报 今年以来，我市卫健系统紧扣“三高四新”战略要求，围绕“培育制造名城，建设幸福**”目标，以“干部能力提升年”为契机，从“六个聚焦”切入，促进干部能力提升，增强干部队伍活力，为全市医....
年轻干部座谈会交流发言 干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。改革发展稳定工作那么多，要做好工作都要担当作为。作为年轻干部，我将立足街道工委实际，紧紧围绕创建“首善之街”目标，树牢省会窗口意识，强....
年轻干部培养选拔工作汇报 近年来，我县委严格落实中央《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》及省委、市委相关文件要求，大力选配优秀年轻干部，在抓好党的事业后继有人这个根本大计上主动作为、积极探索，....
健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制工作汇报 今年以来，我区以健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制为重心，围绕年轻干部识别储备、培养锻炼、选拔使用、监督管理等方面，全方位、全链条优化培养选拔优秀....
年轻干部培养提升工程经验交流材料 近年来，我市高度重视年轻干部的成长，认真贯彻落实省优秀年轻干部“强基培苗”选育工程（“314151”工程）和《吉林市“优秀年轻干部成长工程”实施方案》要求，建立年轻干部人才储....
纪检监察干部队伍建设经验材料 今年以来，**市纪委市监委探索实施“揭榜挂帅、赛场选马”机制，变“伯乐相马”为“赛场选马”，变“要我干”为“我要干”，变“单个发展”为“全面提升”，让“想为”者“有位”，建立选....
年轻干部培养选拔工作情况汇报 近年来，我区大力实施“墩苗”工程，在“选育管用”各个环节下足“精”功夫，为年轻干部全方位搭建成长成才平台，全面锻造一支素质好、能力强、作风硬的年轻干部队伍。 一、精心“选....
基层干部队伍建设经验交流材料 近年来，**区紧抓村级班子和村干部队伍建设，通过搭建选优舞台、赋能平台、竞争擂台、优胜奖台，不断激发村（社区）干部活力，为推动乡村振兴和基层治理提供了坚强组织保障和人才支撑。 ....
激励干部担当作为工作汇报 今年以来，**县聚焦高质量发展需要，以激励干部担当作为为导向，持续在“四个强化”上聚力用劲，不断提振干部干事创业、担当作为的精气神。 一、强化用人导向，全面激发干部担当作为动力。....
年轻干部座谈会研讨发言提纲 “两个确立”是党的十八大以来最重要的政治成果，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。“两个维护”是....
考实考准干部政治素质工作汇报 今年以来，按照全国、全省组织部长会议安排部署，我市聚焦研究破解考实考准干部政治素质这一重点难点问题，积极探索优化考察的路径方法，采取高位推动、协调联动、试点先行的方式，着力....
年轻干部座谈会发言提纲 我觉得，年轻干部是一个相对概念，“英雄终要迟暮，美人也会白头”，一代人有一代人的使命，关键在于拥有最美好的年华、最旺盛的精力、最强健的体魄时能否作出最正确的选择，当暮年的自己回首往....
党的政治建设是党的根本性建设。习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调，中央和国家机关必须牢固树立政治机关意识。国家邮政局党组深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，强化政治意识和政治担当，推动党建....
习近平总书记在“七一”重要讲话中深情寄语新时代的中国青年，要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气。当代青年生逢伟大的新时代，做好青年工作是我们党的一项极为重要的工作。我们要深入学习贯....
“五一”劳动节前夕，**书记告诉我，想在“五四”青年节前召开一个联合会机关的青年座谈会，并说在会上咱们俩都同年青人谈谈心。**书记提议的这个会，确实十分重要。因为年青人是事业的未来，也是一个单位的希望。我们都是从年....
区委组织部干部能力提升工作汇报 今年以来，**区以“干部能力提升年”为契机，结合全区年轻干部“提能行动”，创新开办“组工学堂”，以“四向促四度”打造高素质专业化组工队伍，为“培育制造名城建设幸福**”贡献组....
加强日常分析研判精准识别使用担当作为干部 为破解识别使用干部不够精准、激励措施不够有力的难题，年初以来，**市制定《进一步激励干部担当作为实施方案》，着重在日常分析研判上下功夫，通过创新研判方式、精准设....
聚焦“建、采、用” 推进干部人事档案信息化建设 近年来，**市委组织部深入贯彻新时代党的组织路线，认真落实从严管理干部要求，坚持以《干部人事档案工作条例》为准绳，以需求为导向、实用为指引，把大数据作为推动....
坚持“三线联动”提升年轻干部综合素质 近年来，**市积极探索创新，不断拓宽年轻干部培养渠道，通过选派年轻干部在经济发展一线、群众工作一线、农村基层一线锤炼，着力提升科学决策能力、群众工作能力、改革攻坚能....
年轻干部座谈会发言提纲 2022年春季学期中央党校中青年干部培训班在中央党校开班，“开学第一课”强调，年轻干部要筑牢理想信念根基，践行正确政绩观，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。作为新时代年轻干部，要锤....
“四位一体”全链条培养选拔优秀年轻干部 近年来，**县把培养选拔优秀年轻干部作为加强领导班子和干部队伍建设的基础性工程，在基层历练和解忧纾困中识别“千里马”，在实干担当中寻出“领头雁”，努力培养造就可堪....
