New article
任何能力都不可能由旁人直接传授，必须经过来回反复实践方可形成，公文写作能力亦然。下面就谈谈如何快速提升公文写作能力。一、为什么我们写材料觉得那么难公文写作是一项精细科学的脑力劳动。它包含了许多层次的内容，不....
现实中，有人说话中听，容易入耳入心，有人说话不中听，总容易引起他人反感。二者的区别，就在于“话风”。一般人，语言只要表达准确、简洁、及时、委婉即可。但对领导干部而言，说话更需从党、国家和人民利益的视角去审视和把握。....
工作中的一切关系，最重要最微妙的莫过于人际关系。和谐的人际关系可以让人们心情愉悦地投入工作，否则，就会感到心累，进而影响工作。 年轻干部参加工作，特别希望能和大家建立起良好的关系，这既有利于个人的成长，也有利于工作....
有没有拖欠物业费，邻里关系如何？是否参加过党员进社区活动？夫妻感情是不是和睦，是否孝顺？朋友圈都关注什么？最近在看什么书，最打动你的是什么？站在历史的角度，你怎么评价全面从严治党？你学了这么多年历史，最受益的一点是什么？你祖....
德国军事理论家、西方近现代军事理论的鼻祖克劳塞维茨在《战争论》中写道：“要想不断地排除意外事件的干扰，必须具备两种特性：一是在茫茫的黑暗中依然能发出内在的微光以照亮真理的智力；二是敢于追随这种微光继续前进的勇....
当前，一些年轻干部沉迷于“搜索—复制—粘贴—整理—成文”的文字快餐模式，不愿意静心思索、认真写些有深度、有见解的文章。一旦离开电脑，需要亲自动笔写的时候，却茫然无措，不知道从何下手，这对个人成长非常不利。年轻干部....
机关的确是个锻炼人的地方，想干好工作、干出成绩确实不容易，个人一点感悟，中肯而客观，仅供参考。 第一条，要严谨精细。机关工作无小事，小事办不好就会出大事，必须养成认真细致的过硬作风。 要关注细节。往往越是领导放心、关....
良好的演讲才能和沟通能力，是各级领导者不可或缺的能力，而脱稿演讲更是必不可少的基本功。01、说实话办实事从脱稿演讲做起并不是说能够脱稿演讲就说明领导干部的能力强、水平高，但脱稿演讲至少能说明领导干部在会前是经....
市直某单位新调了一个局长过来，局长姓赵，原来在县里做县长。到任后赵局长发现单位死气沉沉的，干部一点活力和竞争意识也没有，对于安排的工作都是敷衍应付，得过且过。 赵局长一点不着急，有条不紊到各个单位召开座谈会，空闲时....
机关工作的开展离不开文字材料。因为机关工作最终往往体现在文字材料上，靠文字材料上报，靠文字材料下达，靠文字材料记录记载。但现实工作中，机关干部普遍对写材料头疼，没几个人愿意写，又不得不写。躲不掉就要勇于面对。在机....
今天与大家探讨如何当好一名办公室中层干部。如何当好干部，这是一个很复杂、很敏感的问题。这里，我限于自已的经历、自已的体会，作个中心发言。我发言的题目是《角色·业务·方法·形象》。 一、角色 干部实际上就是政治....
在大家的印象中，写材料是机关工作公认的“苦差事”。过去常说，写材料的人是“政治上的红人、工作上的苦人、生活中的穷人、家庭里的罪人”，虽有一定夸张成分，但也不失贴切。年轻干部作为党和人民事业发展的重要后备力量，开....
舍得，舍得，有舍才有得，先舍后得，不舍难得。舍得是一种境界、一种修为、一种智慧、一种格局。习近平总书记曾多次指出，当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官，必须有所舍弃。那么，对于领导干部而言，应当舍得什么？ 一是舍....
今年以来连续参加所在企业有关专题的研讨培训，印象最深的当属以全面预算管理为重点的财务战略解码研讨。经过研讨，财务这一平时不被自己十分在意的岗位，现在看来却是那样的重要。企业离不开财务;没有高质量的财务，就没有....
一、学习借鉴方面：从照搬走向创新 越是善于学习借鉴的干部越能有效而快速地提高能力、增强本领，但绝不是机械地照抄书本理论、照搬上级文件、照套他人做法、照用传统经验。从照搬走向创新的干部主要表现为以下三种情形：....
我是学医出身的。在各级医院，普遍以基础理论、基础知识、基本技能为主要内容，建立有一套医务人员临床“三基”训练和考核制度，这是加强医院分级管理和医务人员继续教育、保证医疗质量的重要手段。据我所知，有的“三甲”医....
机关是指导基层建设发展的“指挥部”，机关干部能力素质强弱，直接决定机关工作质效。为更好地发挥机关指导帮建基层作用，机关干部无论“新老”，都应掌握用好机关工作“三字诀”，争做一名合格的机关干部。立足岗位“准”字当....
习近平总书记指出：“各级党政机关和领导干部要学会通过网络走群众路线，经常上网看看，潜潜水、聊聊天、发发声，了解群众所思所愿，收集好想法好建议，积极回应网民关切，解疑释惑。”“微信群”是网民聚集之所、是另类的“群众组....
心理健康是一个人获得快乐、追求理想、成就事业的重要保证。机关干部由于自身工作职责的重要性，如果心理方面有问题，轻则损害个人健康和形象，重则有损于工作与事业。因此，正确认识心理问题，注重保持心理健康，对机关干部非常....
1.“不为”观念：多一事不如少一事一些党员干部出于规避责任和风险的考虑，产生了消极抵抗的思想，既然干事存在风险，索性少干、不干，多一事不如少一事。 面对这样的“不为”心态，严肃考核机制或是行之有效的策略。在干部考核....
领导干部要自觉从思想上筑牢防线，在行动上防微杜渐，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做到为政“八慎”：慎权、慎始、慎微、慎好、慎独、慎情、慎友、慎终。 慎权。权力是把双刃剑。掌权为公、用权为民，则群众喜、个人荣....
领导干部要善于及时作出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机，影响事业发展。所以领导干部要有抉择的魄力，通过科学的比较，全面的分析，进行权衡利弊得失，及时作出正确的抉择。那么，领导干部该如何提升自己的抉择力？选择不对，干了....
年轻干部刚进入机关工作，面对突如其来的材料写作时，时常有黔驴技穷之感，写的材料数遍都不能通过，更有甚者，发言稿全靠抄，年度总结全靠贴，凡此种种，说白了还是肚子里没货。世界哪有所谓的材料“高手”，不过是在宵衣旰食、焚膏继....
习近平总书记多次强调，党的领导干部要注重提高政治能力，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。各级领导干部应深入学习习近平总书记关于提高政治能力的重要思想，深刻理解把握政治能力的科学内涵和精髓要义，为提高政治....
人与人之间的差异，主要是能力上的差异。孔子曾说过“君子病无能焉”。也就是，君子最担心的是自己没有能力。马克思曾经指出：“人的价值蕴藏在才能里。”根据近40年的工作经验体会，笔者认为，一个合格的机关干部需要具备“五....
精品是一种更高的工作标准和工作要求，追求精品既是一种责任心的表现，更是一种自我挑战，能够有效提高能力素质。机关干部要强化精品意识，以精品意识不断优化自身、提升素养，在工作中追求和创造精品。 在保持工作的高标准中....
所谓事毕回复，说的是该回复就要及时回复。 我们经常有一些应急的任务，比如一个干部临时受命赶赴目的地，到了吗？有什么情况？如泥牛入海，一去不回，一直到要返京了才想起回复。他自以为没有必要及时回复，却不知我们很期望得到他....
基层工作岗位上，公务纷繁复杂，干部千姿百态——有笃定初心者，立足岗位真抓实干；有丧失斗志者，不求有功但求无过；有自甘堕落者，为谋私利处心积虑。青年干部初入基层，要系好第一颗扣子，随时注意自己的“坐”“站”“行”。 多总....
1、信仰：没有方向的追逐，只是南北辙的努力 人生就像一条“高速公路”，在这上面失去方向，后果是可怕的。年轻干部路很宽、梦很长，一定要坚守人生的方向，不然，失去方向的追逐，只是南辕北辙的努力。要时刻把理想信念作为安身立命....
一、端正公文写作态度 公文写作是机关干部的一项基本要求，也能够体现出机干部的综合素质。公文写作虽然不容易，但也不是高不可攀，如果有坚持不懈的韧劲和积极的态度，不断学习，刻苦练习就一定会写出好的公文。因此，机关干....
