机关干部如何在工作中出精品？

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精品是一种更高的工作标准和工作要求，追求精品既是一种责任心的表现，更是一种自我挑战，能够有效提高能力素质。机关干部要强化精品意识，以精品意识不断优化自身、提升素养，在工作中追求和创造精品。 

在保持工作的高标准中出精品 

高标准是个事业心问题，只要把本职工作当作事业干，干起工作就会始终精神振奋、斗志昂扬，工作质量自然就会不一样；高标准是一个工作习惯问题，平时习惯于应付差事，关键时就很难顶上去，工作标准高、抓得细，就会出精品；高标准也是一个人的品牌问题，领导交给自己的工作干不了或者干不好，就会影响自己的形象，就可能砸了自己的牌子。 

作为机关干部，保持高标准的工作姿态要注重在提高思考质量上下功夫。 

角度正。机关干部作为领导的外脑和智囊，把握思考问题的角度一旦发生错误和偏差，小则影响工作质量，大则会给单位建设造成无可挽回的损害。所以考虑问题一定要着眼根本，看是否符合中央的路线方针政策和上级的决策指示，决不能发生政治上的偏差；一定要着眼长远，始终把促进单位建设科学发展、长远发展作为想问题的出发点和落脚点，决不能一叶障目、只顾眼前；一定要着眼求实，思考问题、谋划工作都要坚持一切从实际出发，求真务实，决不能虚假漂浮。 

视野宽。机关干部担负着上传下达、辅助决策、综合协调、内外沟通、工作指导等重任，思考问题的视野决定着工作的层次水平，影响着单位建设的发展大局。因此，想问题、办事情、抓落实，要像下棋一样，“走一看二想三”，眼光要放长，视野要宽广。尤其要注意领会领导的意图，对某项工作怎么干，领导可能提一些原则要求，但作为机关干部决不能领导讲到什么程度就干到什么程度，没讲的一点儿也不干，这样肯定干不好工作。 

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