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2024流动党员管理经验交流材料

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流动党员管理经验交流材料


我县是典型的人口大县、劳务输出大县,130万人口中外出务工人员达40余万,全县党员39627名中流出党员达7840名,占党员总数的19.78%。为破解流动党员日常管理难、活动开展难、作用发挥难等问题,我县积极探索“互联网+党建”流动党员管理新方式,把流动党员牢牢凝聚在党旗下,致力提升党员队伍建设质量。

一、强化管理服务,让党员离乡不离组织。坚持流动党员管理服务“一个也不能少”。“四查”建台账。开展“组织找党员,党员找组织”活动,通过发放登记表“普查”、发送信函“寻查”、相关部门“协查”、组织党员“排查”,精准掌握党员流向。分类建立流动党员信息台账,实行流入、流出双向动态管理,做到基本情况、流动时间、流动地点、流出原因、联系方式、从业状况“六个掌握”。今年来共找到30名从农村党支部流出到企业的党员,在此基础上成立了6家两新党组织。“双向”严管理。实行外出报备制度,农村党员外出前需向村党组织报告外出的地址、事由、时间等情况。完善流出党员“双向共管”机制,积极配合流入地加强对流动党员的教育培训管理服务。“结对”实关怀。明确责任心强的在家党员与流动党员“一对一”结成联系,通过电话、微信等形式经常联系沟通,定期了解掌握流出党员思想动态,主动关心其工作生活情况。对存在困难的流出党员家庭,定期走访慰问,落实帮扶措施,传递组织温暖。

二、创新学习方式,让党员流动不误学习。多渠道打通流动党员学习教育“最后一公里”。整合“云教育”。充分利用学习强国APP、**党建、**党建微信公众号等平台开展多样性学习,定期在微信群内推介党务知识、政策法规、时政要闻等内容,引导流动党员“掌上”学习、“随身”学习,有效突破时间、地域限制。用好“云课堂”。利用网络自媒体平台推行“微党课”“云课堂”,为流动党员教育提供优质课程,传达会议精神,接受党性教育。各级党组织安排专人定期向流动党员推送学习资料,邮寄“红色包裹”,开展“线上送学”。定期开展党建知识竞赛、学习心得评选等活动,采用在线测试的方式检验学习效果。推行“云直播”。以“云直播”的方式开展“线上主题党日”活动,落实“三会一课”制度,及时传递党组织活动信息和内容;通过视频连线、在线交流等“云互动”形式,及时掌握学习情况,强化流动党员的组织性和纪律性。2020年末,7000余名流动党员通过微信、网络直播等方式参与“听党话,跟党走,齐心协力抓换届”主题冬训。

三、突出作用发挥,让党员有家更有作为。积极搭建履职平台,让流动党员成为流动旗帜。助力乡村振兴。强化流动党员与乡镇党委和村(社区)党组织联动,定期召开线上联席会议,共商家乡建设发展,让流动党员全程参与村级事务。引导返乡创业。搭建就业创业平台,出台优惠政策,鼓励动员优秀流出党员回乡创业。2021年来,646名流出党员回村参选并当选村“两委”成员。**镇**网络党支部党员回乡创办**公司,解决就业726人,每年可为全镇增加集体经济收入40多万元;**乡**村党员2021年5月回乡开办公司,带动周边群众共同致富。投身社会公益。引导鼓励流动党员弘扬中华民族传统美德,践行社会主义核心价值观,主动回报社会回报家乡。**镇通过网络党支部组织流动党员参与“认领微心愿·构筑真幸福”活动,帮助乡亲实现“微心愿”155个;**镇**村流动党员宁志雄帮助乡亲劳务输出300余人次,多次组织广州流动党小组为家乡捐献爱心。

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