当前位置: 首页 > 范文大全 > 交流材料

2024村级党员积分制管理经验交流材料

摘要:好笔杆子网小编为你整理了多篇相关的《2024村级党员积分制管理经验交流材料》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在好笔杆子网还可以找到更多《2024村级党员积分制管理经验交流材料》。

村级党员积分制管理经验交流材料

去年以来,我村坚持“三三三”积分制管理,创新开展党群服务积分兑换工作,有效激发党员引领示范、群众广泛参与基层治理的积极性,打造共建共治共享的社会治理新格局,全面提升**村村民的幸福感、满足感和获得感。

一、“三式”抓管理,破解治理合力不强的问题

为破解农村党员活动难组织、带头作用难发挥、服务群众难量化、“干部干、群众看”等难题,坚持“常规、动态、延伸”三种管理方式,激发基层治理内生活力,凝聚党员群众共同参与基层治理和乡村振兴的强大合力。

一是常规管理,让党员教育有“精度”。全面推行“425”工作法,即4类党员、2项赋分、5步评定,实行一月一申报,一季度一评定,一年一周期,让党员“靠行动积分,凭积分说话”,进一步激发广大党员为民服务的热情。

二是动态管理,让党员教育有“温度”。聚焦服务和治理精准发力,组建“1+3+3+X”党员教育矩阵,即坚持支部引领,依托党群服务中心、新时代文明实践站和一约四会“三大”平台,结合党员联系农户、党员设岗定责、党员承诺践诺“三项”举措,设立政策宣传、帮办代办、关爱老弱、疫情防控、人居环境整治等多个志愿服务项目,引导党员认领服务、展示形象。

三是延伸管理,让党员教育有“深度”。以全民参与为突破,将党员积分延伸扩展为党员群众共同积分,成立党群服务积分管理工作组,紧扣“全、细、严、硬”四字,制定《党群服务积分管理制度》和积分设置表,进一步激发党员、群众参与基层治理的积极性、主动性,在全村形成群策群力、群治群管的良好氛围。

二、“三化”强运用,破解治理动力不足的问题

为切实推动党群服务积分制落实落地,让积分制度更具生命力,突出实用实效,在积分运用上下功夫,进一步激发了党员群众的生机活力。

一是积分指标多元化。党群服务积分分为固定任务积分和奖励积分两种,并根据党章党规和村规民约科学设置“学、思、践”三大类积分项目,激励党员群众充分发挥能动作用。

二是积分发放规范化。建立党群服务积分管理台账,坚持“专人管理、事事记录、分分对应”,保证每一分都有据可查,一季度一公布,张榜亮分,接受党员群众监督。同时,制作积分卡,获得积分以积分卡的形式发放,一事一发放,积分卡可累积、可转赠。

三是积分兑换人性化。严格按照“四议两公开”程序,选择2家超市作为积分兑换点,党员群众持积分卡到兑换点即可兑换生活物品,以满足群众需求之实效,让“积分兑换”真正落到实处,切实增加群众参与度、满意度和幸福感。

三、“三转”提成效,破解治理“新”格局形成难的问题

自开展党群服务积分工作以来,成功唤醒了村民们的“主人翁”意识,基层治理形成群策群力、同心同行的新局面。

一是“单向付出”转化为“双向互动”。党群服务积分兑换模式一经推出,就得到了广大党员群众的积极响应。服务化为积分,将服务的受益人群延伸至服务者本身,使“单向付出”转化为“双向互动”,无形之中激发了党员群众参与志愿服务的热情,壮大了志愿服务的队伍。

二是“清单指导”转化为“激励引导”。通过积分奖励、实物兑换的新方法新载体,党员群众从过去的凡事“要我干”转变成现在的遇事“我要干”,有效激发了党员群众的内生动力,为基层社会治理和乡村振兴注入了“源头活水”。

三是“党员干群众看”转化为“党员群众一起干”。通过开展积分制管理,广大党员群众积极参与到疫情防控排查、环境整治、文明劝导、矛盾调解等志愿服务,真正形成“没有局外人、没有旁观者、没有过路客”的治理格局,构建全民参与基层治理的新体系。

积分制管理工作是集综合性与细致性于一体的工作,归根究底是要想方设法将简单的分值转化成服务群众、造福群众的实际行动,让“积分”效应最大化。村党支部提出的“党群服务积分”管理尚处于试运行阶段,下一步,将不断完善、更新、细化管理制度和管理措施,力争将其打造成为激发群众投身基层治理的工作品牌,让“小积分”发挥“大效能”,为基层治理能力提升赋能增效。

相关文章

版权声明:此文版权归原作者所有,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,我们将及时进行处理。客服QQ:385360298